第119章 我们来谈谈条件吧-《重回一把火》


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    按照余文钢的创意,参赛选手能获得的登台机会很多很多,从一开始的海选,到分赛区晋级赛,再到总赛区的晋级淘汰赛,再到名次决出后的返场表演……

    每一位优秀选手所能获得的登台机会非常多,起码不下十次。

    这一点尤为重要。

    说起星辉世纪现在最大的困扰,除了挖掘有潜力的艺人之外,还有一个大问题,那就是怎样给选中的艺人更多的登台锻炼机会。

    一个被选中的艺人,在经过严格、专业的训练后,接下来要做的就是给他们尽可能多的登台锻炼机会。

    任何一家娱乐公司给新人的登台机会,都是从小舞台开始的。

    比如说从酒吧驻唱,到小型商业表演,再到大型商业表演,然后在前辈的演唱会露面、上电台电视的娱乐节目登台亮相等。

    通常来说,一个新人从登小舞台台开始,到成名出道,需要一个非常漫长的过程。

    而余文钢所策划的这种模式,能让新人从一开始就在短时间内得到大量的登台锻炼机会,让他们有机会快速成型出道。

    最后就是余文钢的另一个提议。

    按照余文钢的建议,这样一个大型活动,星辉世纪不应该把眼界局限在校园内和活动本身上,而是应该充分利用江陵甚至是鄂省的媒体资源,来对活动进行大肆宣传。

    这样不仅可以快速扩大星辉世纪的影响力,还可以帮参赛选手快速打出名气。

    这样的创意真的是太赞了!

    韩秀芬简直不敢相信,这么完美的创意,竟然是在短时间内出自于一个如此年轻的学生之手。

    确实很有才!

    赞叹之余,她立即朝俞一尘吩咐道:“一尘,想办法去找一个优秀的策划人才来,尽快把这个创意完善成计划,并开始找大学去实施执行。”

    韩秀芬已经准备完全采纳这一创意了。

    不过还有让她犯难的地方。

    在星辉世纪,并不缺艺术方面的专业老师,也不缺普通的行政人员,可是在市场策划和推广方面的人才却是急缺。

    没办法,原来的胜利文工团有的是艺术人才,但在市场人才方面也是奇缺。

    “用得着去找别人吗?这事交给我就可以了啊!”

    余文钢又出声了。

    他开始主动请缨。

    “你?”
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