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    两天之后，于厚林从深圳出发了，带着一张五百万元的现金支票，一个助理，一台刚买的宝马顶配X5，动身前往江陵。

    此行任重道远！

    虽然职位上是被提升了，而且还是去他曾经呆过七年的江陵，可于厚林还是有一种被发配的感觉。

    年前就他和助理两人。

    年后顶多也就能抽调十来号人过去支援。

    这是任总的原话。

    而他就必须得带着这十来号人，从江陵白手起家，尽快在小灵通项目的研发上拿出一点成绩来。

    这怎么可能？

    要知道，在调往江陵之前，他就已经是华为研究院GSM项目部其中一硬件组的经理，对移动通信技术自然不陌生。

    别看GSM和小灵通同是2G标准，可他知道，二者在关键技术上是截然不同的，因此他在GSM项目上的经验并不能顺利移植到小灵通项目上去。

    也就是说，这跟从零开始没什么区别。

    那这不是发配是什么？

    别看他在GSM项目部时，在级别上只能勉强算是华为的中层，可谁都知道，现在GSM项目是华为的盈利大户，因此日子好过得很。

    而去江陵，虽然级别上来了个二级跳，可若是不能出成果的话，到时还不是被淘汰的命运？

    可他却不得不从。

    因为军人出身的任总，在华为实行的就是部队那一套，军人以服从命令为天职那一句，被他稍稍一改，改成了华为员工以服从命令为天职。

    因此，接到调令的员工，不管你是否单身还是已成家立业，也不管你是否上有老下有小，结果只有两个，要么服从调令，要么递交辞职报告书。

    哪怕是去非洲，也不可违背！

    还好是去江陵！

    于厚林一边小心翼翼地开着车，一边侥幸地想道。

    车是好车，这样的好车以前他基本上没机会摸，而现在总算能过过瘾，只可惜这台还挂着临时牌照的好车，一到江陵就属于那位神奇的小师弟了。

    确实很神奇！

    于厚林怎么也没想到，那位他只见了一面的神奇小师弟，不仅真以彩铃业务从华为身上捞了一笔不说，还很快就深得任总所倚重，一跃而成华为大股东兼江陵研究院院长。

    他的顶头上司！

    神奇的小师弟到底是怎么做到的？
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