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    成大事者，就得霸道。

    只不过看到老任现在这可怜兮兮的样子，他又心软了，说道：“这样吧，从决策权交到我手里起，十年之内，若是我的任何决策让华为蒙受了重大损失，我无条件把决策权交回，并负责赔偿损失。”

    “嗯？”

    原本正处于沮丧之中的老任抬起了头，惊讶地看向了余文钢。

    这又是让他颇感意外的一句。

    之前的一句，是余文钢说既不要钱也不要额外的股份。

    这两句加到一起，又让老任对余文钢的德品有了新的认识。

    这说明什么？

    说明一不贪心，二有担当，这两者都是难能可贵的品质，唯一不足的是稍显霸道了一点。

    这一结论其实并不难得出。

    正如余文钢所说的，因为双方的股份置换尚未正式签署协议，对余文钢的任命也暂时还没走流程，华为也还没给他发工资之类的，因此从某种意义上来说，现在小灵通项目的架构方案确实是属于余文钢个人。

    这样一份高质量的架构方案，不仅可以拿去拉投资，还可以卖钱，以小灵通业务未来的前景来论，哪怕余文钢向他要价几个亿，老任连眼睛都不带眨的就答应他。

    这绝对是一份天价方案。

    至于刚才的那一句……

    任何重大决策失误，无条件交回决策权，并赔偿损失，这样的承诺谁敢做？

    连老任自己都不敢。

    他不敢保证自己的任何决策都是正确的。

    至于余文钢赔不赔得起……

    拥有那么多华为股份，以及理想系列公司，他会赔不起吗？

    老任有所松动了。

    在华为公司法里，原本就有非常出名的一条：从贤不从众。

    这一条还是老任自己列进去的。

    什么是贤，又什么是愚？

    胜利者就是贤。

    比如说在现在的华为，李一南成功带领团队在GSM领域破局，他就是贤，在很多重大事情的决策上面，连老任自己都得听他的。

    而这一次，能获得孙正义上亿美金投资青睐，又能拿出彩铃系统这种优秀业务的余文钢就是贤，所以在押注小灵通业务上老任听了他的。

    若是小灵通项目真的取得重大成功，为华为带来巨大的收益，那余文钢就将是整个华为的大功臣，到时的他不再是他一个人眼中的贤，而是全体华为员工眼中的贤。
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