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    校内的电子商务怎样才能快速推起来？

    庞大的外卖骑手团队又如何来进行管理及任务分配？

    一下子这么多任务要同时进行，公司内部人员严重不够的问题又该如何解决？

    按照余文钢的风格，向来是只提问题，但不直接给答案，而是把思考的空间留给大家。

    因此哪怕会议结束后，陈博也还是在苦苦思索这些问题的解决方案。

    可想来想去，他却想不到妥善的解决办法，无奈之下，他又只好再次去了余文钢的办公室，向老板发起了求助请求。

    “你这脑瓜子还是不太好使啊！”

    余文钢对着自己的脑袋画起了圈圈。

    陈博第一次被老板嫌弃了。

    余文钢又接着说道：“解决问题，不能把思维局限在自己所画的圈圈之内，而是要跳出圈外，去合理利用外部的资源。”

    可就算有了这样的提点，陈博也还是一时难以领悟，只能再次问道：“怎么跳？”

    “我问你，这种事情如果我们不去弄，在江大交给谁去弄最合适？”

    余文钢又问了一句。

    这下陈博反应过来了，立即脱口而出道：“校团委和学生会。”

    “这就对了，我再给你示范一次，怎样来完美地解决这些问题。”

    余文钢拿起了电话，直接跟李一诚约了个晚饭。

    “走吧，看我怎么轻松搞定。”

    打完电话之后，他起身拿起了车钥匙，招呼陈博道。

    三人很快又在余文钢的定点餐厅见面了。

    “李哥，在你在任的最后期限内，我再送你一项丰功伟绩咋样？”

    当着陈博的面，余文钢就这样跟李一诚发起了话题。

    在任的最后期限？

    对此，陈博有些不明所以，但他关注的重点不是这个，而是来学习余文钢如何来解决问题。

    李一诚倒是稍稍有点心慌。

    他当然明白余文钢的意思，因为从现在的发展趋势来看，很可能半年之后，他就要去高新区高就了，这么说来，现在的这一个学期，确实很可能是他在江大团高官这一位置上最后的任期。
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