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    那严则纯合适吗？

    单冲他这一对事极其投入的态度，吴鹰就觉得，就已经符合了他选人的标准。

    职场上选人的标准是什么？

    能力是一方面，态度更为重要。

    吴鹰信奉这一点。

    而且，现在最为重要的一点是，即将成立的理想影视传媒严重缺人。

    因为有理想文化和理想信息的分公司在，筹备成立新公司的事情倒不是太麻烦，公司的办公地址，直接就选择了两家分公司所在的大楼，新公司注册的事，也可以委托新公司的人去跑腿……

    可问题是新公司的掌舵者人选呢？

    为了解决这一问题，他跟俞一尘可是完完全全地发动了各自的关系，也还没找到理想的人选。

    在这种情况下，让他忍不住想：是不是可以让严则纯暂时来顶一下？

    之所以有这样的念头，原因很简单，现在理想那么多事，他跟俞一尘是不可能长期呆南粤的，在这种情况下，有一个靠谱的人来顶他们就成为了必须。

    现在，严则纯就成为了顶替他们的那一合适人选。

    吴鹰立即就动了挖角的心思。

    “严导，路线规划的话，我这边没问题，我觉得挺好的，等我把你这方案发给老板过目一下，他同意就ok了。”

    吴鹰立即就开口了。

    话题还是从严则纯递给他的方案入手。

    但他立即又说道：“严导，为便于你跟老板沟通，要不你干脆在即将成立的理想影视传媒挂一个副总兼艺术总监的职如何？”

    吴鹰出招了。

    开始了他的挖角心动。


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