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    还有一点也足以说明理想这份合约的人性化。

    比如说圆圆同学，她跟经纪公司所签的新人约，一签就是五年，想晋级普通艺人约的话，必须等到新人约满了之后，哪怕她名气和实力已经达到。

    而在理想的这份合约里，却提出了一个每年一评估的概念，比如说你今年的收入和名气已达到普通艺人的标准，那到明年，你就可以晋级普通约甚至是明星约。

    这对新人来说未免也太好了一点吧！

    二人终于明白，为啥俞总那么有底气说，理想不会从艺人身上榨取利益。

    至于其它小的方面，就更不用说了，在合约里，很多保障艺人权益的条款都被细细列了出来，比如说助理的配备、出行待遇标准、个人生活保障、艺人权益维护等，虽然部分具体内容暂时是空白，但都在合约里一一列了出来。

    确实是业界良心合约！

    “俞总，跟我们签这样的合约，不担心公司会亏本吗？”

    涛姐又出声了。

    情商相当不错的她，懂得以一种赞美的方式来表达自己对这样一份合约的满意之意。

    “放心，这点钱我们老板还亏得起。”

    俞一尘意味深长地回了这么一句，同时，还不经意地瞟了无良老板一眼。

    心思还放在合约上的涛姐并没有留意到这一点，而是又笑着问道：“那……我可不可以再冒昧地问一句，比如说收入保底这里，我们大概每年能拿到多少啊？”

    作为现实女孩，她一如既往地提起了她最为关心的问题，那就是收入保障。

    这也是整份合约里最为关键的地方。

    其它条件再好，若是收益不能保障，那也是白搭。

    不过这也是一个让俞一尘颇感头疼的问题。

    对于理想来说，真正的影视艺人暂时还没有，因此这些条款虽然已经列到了合同模板里面，但并没有明确的标准。

    再说，她对两人的了解还相当有限，那这个数字报多少合适？

    只不过这难不倒她，因为某位无良老板就在她身边。

    “andy，你觉得给她们两人多少保底合适？你给个建议吧。”

    她直接把锅甩给了无良老板。
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