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    排名第四的，将获得四个晋级名额。

    排名最后的，将获得三个晋级名额。

    说白了，这次集训，要的不是个人英雄主义，而是团队协作，团队协作不好的，哪怕个人成绩再突出，也有可能失去晋级资格。

    而为了保证这一点，节目组还额外加了一条淘汰规则。

    集训结束后，各个分队里成绩达标的谁能晋级？

    不是看个人集训成绩好坏，而是由各分队的成员，包括被淘汰成员在内的所有成员投票来决定。

    也就是说，个人集训成绩再好，可若是得不到分队内其他成员的认可，同样晋级无望。

    每个人竟然无法由自己来决定自己的命运！

    这规则绝对够残酷的。

    可出乎所有人意料的是，当裁判官宣布完所有的淘汰规则之后，所有人，包括几位企业大佬在内，竟然无人对此提出异议。

    有啥好异议可提的？

    团队协作，尽量不丢下任何一位同志，不就是当年红军长征时所追求的精神之一吗？

    那么问题来了。

    这队该怎么分？

    大胡子的解决方案很快也来了，那就是队员先挑队长，队长再挑队员。

    具体的方法很简单。

    五位企业大佬队长先站出来，普通挑战者则自行挑选心仪的队长，挑中之后，往他们身后站。

    若是某位队长身后人数超额怎么办？

    还是很简单，那就是轮到队长来挑队员了，没被队长挑中的，那很抱歉，只能调剂去别的分队了。

    还是让人无可挑剔的规则。

    很快，五位企业大佬被拉到了最前面，一字排开，等待众人的挑选。

    其中，自然就包括张教主。

    站在前面的他，在一个劲地给某人使眼色：快挑我。

    余老板：“……”

    我假装看不见。


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