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    楼遥道。

    “你怎么解决的？”俞晨杰又问。

    楼遥道：“第一大股东问题，我要求原则上两家集团持股数相同，并列第一，然后由两家集团组建第三方公司持5%股份也就是金股，每期三年轮流坐庄，完全通过第三方公司来调节，经过反复磋商两家集团一致认可。相对应的董事会、经营层也是如此，三年改组一次，也能避免权力过于集中形成垄断。”

    俞晨杰皱皱眉头欲言又止。

    白钰道：“除非第三方公司也是第三大股东，否则金股很可能变成垃圾股，根本发挥不了作用。”

    “噢——”

    楼遥念念有词想了会儿，道，“那很有可能麻烦出在第三大股东……严格意义讲是第三、第四两大股东，目前协议商定分别持6.5%和6%，虽说加起来都比不上前两大股东份额，可……”

    “也是沿袭之前方案？”白钰问道。

    “怎么说呢，”楼遥愈发意识到不妥，“之前股权设置共有六套方案，里面包含多达二十种组合，我根据港口现状和平衡各方利益关系测算后做的选择。”

    “问题就出在这里！”

    俞晨杰也悟出玄机所在，道，“回头查查第三、第四两大股东来头，看样子背后水很深。楼市长纯粹根据数据测算数据，却忽略了最大的变数——人情与人性！”

    楼遥恨恨道：“因为份额相对小些，我没亲自动手进行大数据背景调查，而依赖原管委会提供的材料，妈的一群混蛋！”

    “也给我们提了个醒，”白钰道，“俞书计，恐怕要在三季度先搞一轮人事微调，有意识地渗渗沙子比如城港交流，跨系统交流，异地交流以及竞聘上岗等等，暂时不能改变什么，但可以搅乱一些固有的、僵化的东西。”

    俞晨杰心事重重道：“正好准备提这事儿，白市长，还有楼市长，第一次谈话时我向庄书计请求晋北那边带几位能征善战的干部过来，当然了白市长在湎泷肯定也培养了些用得称心的干部，倒不是拉小团伙、立山.头，而是初来乍到两眼一抹黑时需要有人搭把手……庄书计拒绝了，说勋城干部的防范意识很强，外省领导带帮手过来会引起不必要的疑虑，建议我就地培养选拔人才……”

    白钰愣了愣，暗想当初庄楫石主动提出从通榆调几个人过来还真是释放善意，也说明这种事儿解释权完全在大领导，他想给是一番道理，不想给又是一番道理，反正都很有道理。

    楼遥道：“在港口期间我感触特别深，有些领导动辄专业、技术、参数，好像我来这儿就是玩正治；安排一项工作下去总插不到底，层层打折扣讨价还价，这个质疑，那个反对，每次总要磨嘴皮子。”

    “港口人事问题先不着考虑，防止激化矛盾，等改制完成省港口集团有权在全省范围内进行调配，到时由不得他们！”

    俞晨杰冷笑道，“楼市长反映的情况也是事实，我想，可以由改制领导小组向省港口集团求援或发出邀请，让宛东港、湎泷港派出专家组过来协助，它山之石可以攻玉，这样总行吧？”
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