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    “哎，你还别不信，正副主管同一天回归，一起压制岳东。这就像一池子金鱼，有些长得大的爱欺负长得小的，让它们吃食都吃不安稳，并不是大鱼变态，自己吃不掉还不让其它鱼吃，而是一种生存法则，你明白吗？”

    “生存法则？只要一直是长的最大的那条，就会一直享有优先权，不论主人投喂什么食物，也是吃的最多吃得最饱，获得的营养最全面，所以不只是长的大，身体也最强壮，可以掌控全局。如果不欺负长得小的，说不定哪一天，其中一条小鱼成长到可以抗衡的时候，大鱼的霸主地位就被动摇了。”

    韩沥点点头，“即便哪一条鱼也没成长到可以与之抗衡的地步，但如果有好几条较大较强壮的联合起来，最大的想控制局面可能也控制不了。所以，蒲效实和童锐盛不只是恶心和压制岳东，还会敲打其他靠拢岳东的组员。投诉处理组，必须按照咱们的意愿确定工作态度才行。”

    “这肯定不是你从书里看出来的吧？”

    “也算是。养鱼人隔段时间就分池子，也就是从所有鱼池里挑选出大的中的小的分开养，这样就很难有可以掌控全局的霸主，小鱼才有成长的机会。岳东想做最大的那条鱼，但在我面前，他那点能耐根本就不够看，我绝不允许在自己的池子里有巨无霸，我就是鱼池的管理员，哪条鱼也别想称王称霸！”

    自嗨到爆的韩沥做梦都想不到，刚刚被他布置了任务的蒲效实，此刻正坐在袁宝骏和岳东的宿舍里。

    袁宝骏起身拍了拍他的肩膀，

    “老蒲，我相信你说的话，毕竟咱俩认识那么多年了，你老婆和我小姨还曾经是一个单位的好姐妹。而且你说的这些情况，岳东已经考虑到了，你选择弃暗投明，肯定不会后悔的。你在这里安心坐着，我去叫一下岳东。”

    把岳东叫来宿舍的路上，袁宝骏向他说了大概情况。

    果然像岳东之前所猜测的那样，由于韩沥的压力，蒲效实才欺上瞒下，听之任之，造成了投诉处理组经常传出吼叫声的处事过程，导致的恶劣影响自然是名声在外。

    但这不是他所希望的，心理压力很大，只好常年泡病号，眼不见心不烦。

    岳东不止是让投诉处理组的口碑大扭转，最近还风头正盛，韩沥很不高兴，就逼着蒲效实销假，回来制造矛盾，刺激岳东犯错误。

    蒲效实办事挺谨慎，作为景区的老人儿，打听到岳东要调任的消息并不奇怪，希望岳东想办法把他一起调过去，远离韩沥。

    袁宝骏的意思是，蒲效实可以信任。

    而且蒲效实在担任投诉处理组的主管之前，是运营协调组的副主管，人脉也是比较广的，人品也不算太差。

    把他抽调过去，正好可以填补综合经营科缺运营协调组的空白，还可以和自己和江学鹏轮休，不至于某人轮休时一个人太忙。

    岳东对袁宝骏是绝对信任的，既然袁宝骏说蒲效实可以信任，那就是可以信任。
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