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    “但是想要开展这些，首先要对个各部队的作战能力以及武器装备，战术作用，人员素质等有充分的了解，只有具备了这个前提，我们才能根据这些能够体现在数据上的东西去制定具体的协同战术。”这才是高城要讲的初衷。

    针对钱首长说明的战术训练规划，高城没有反对的意思。他也清楚，那只是一个大纲，具体还是他们自己根据部队特色去拟订具体战术。

    但是，在这里他必须得提前讲清楚。协同训练不能像以前的合成部队一样，遇到临时任务，把各个兵种，几只部队往那里一放，这就是一支合成部队了。

    其训练模式，战术打法根本就无法形成合力，甚至是无法形成该有的战斗力，往往在任务当中发挥不出1+1〉2的能力。

    “唔，高营长的意思是，协同训练重在第二阶段的执行，否则很难形成战术体系？”钱首长虽然作为对外人员，但是其军事素养一点也不差。对于高城这番话的意思，他能够清楚的找出重点并指出来。

    “是的，首长。组织这种大规模的合同战术演练，其中最大的难点就是时间问题。要求几只部队在这不到两个月内形成战术体系，可以说非常困难。”高城对于钱首长能够发现他话里的意思也没有什么意外，人家是首长，这点军事素养还能不具备。

    “演习从现地组织战斗、沙盘组织协同、分队实地演练（徒步，实车分段、实车连贯）、导演部与分队演练，到正式实弹演习，必须要在这不到两个学的时间内完成，其实我们的时间不太充分。”

    并非是高城找理由，强调困难。就说他们一营吧。从成军到第一次演习，基本上有大半年的时间。就这样，他们在与A大队的对抗演习当中还败下阵来。

    这次演习，他们又要与不同的部队组成演习部队，这何尝不是一支新的部队。想要新军发挥出战斗力，磨合与配合是必不可少的一步，这就需要时间去推进。

    但是他们现在差的就是时间，因此高城必须说明这一点。

    “高营长考虑的很全面，那么在这种情况下，高营长有没有什么办法，毕竟时间我们是没法改变了。”钱首长也不想在这里出现问题，因此对提出想法的高城问道。

    “首长，其他的办法没有了，第一阶段其实可以省略。我想这几支参演部队，任何一支都不会放松对自身训练的要求。我们现在要做的就是，加紧互相的了解，尽快形成一套应对演习科目的战术体系。”高城建议道。

    听到高城的联系，钱首长并没有很快的给出决断。毕竟训练大纲的制定也是导演组根据情况制定的，没想到在他们这里还有高城这么一个有经验的同志。

    他们制定的训练大纲，都是根据以往的经验来的。至于效果，没有亮点，但是也没有出现过程序漏洞。

    这次演习，是华国为数不多的跨国军事行动。也是作为国际大国，让别人看到自己实力的一次机会。是按照以往的经验，稳妥的进行下去，还是根据高城的想法，直接进行战术协同训练，这里钱首长也有点拿不定主意。

    “这样，我们导演组再协商一下。毕竟涉及到这次演习的重要决定，不能这么武断的决定。”钱首长最后还是没有确定是否采纳高城的意见。
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