第(3/3)页

    好处显而易见，年轻人更有活力，更懂时尚，更有工作热情，不像许多职场老司机一样，一天到晚就知道浑水摸鱼、暮气沉沉，如同机械一样。

    但坏处……同样是显而易见。

    年轻人办事儿喜欢冒险、创新、不走寻常路。

    【星空科技】这样的企业，注定要颠覆传统，走出一条与众不同的路。

    好在——

    田陌云同样是年轻人，能跟大家聊得来，也能接受许多超出传统逻辑的大胆创新。

    硬件方面，暂时告一段落。

    而公司的软件部门，则是田陌云非常看好、非常重视的一个核心。

    ……

    软件业务部。

    田陌云一边跟公司的年轻职员们交流着，脑海中突然冒出一个灵感。

    想了想，他笑着说道：“大家安静，我准备给大家制定一个创意奖金计划。”

    创意奖金？

    众人疑惑。

    “为鼓励大家多动脑思考，多拿出一些创新性的好创意，从今天开始，实行创意奖金制度。”

    田陌云说道：“大家的任何创意，第一个拿出靠谱方案，并且被公司采用的，均可以获得不低于10万元的奖金。”

    10万元。

    一天到晚10亿、100亿、1000亿听多了，似乎觉得没多少。

    但对于这些刚毕业没几年的年轻人来说，却是非常心动的数字。

    他们在【星空科技】工作，收入虽然高，但消费也不低，一年都攒不下10万。

    如果可以拿到10万元，甚至是更多的奖金，那跟白捡又有什么区别呢。

    “老板万岁。”

    周围的年轻人都非常激动，他们在【星空科技】工作，本就感觉非常自由，如今再加上一个“创意奖金计划”，简直不要太爽。

    而田陌云也是乐在其中，员工的好创意，他才是最大获益者。


    第(3/3)页