五百六十三章 不对劲-《医疗黑科技》
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瑞康集团义体研发基地。
正在忙碌进行着生物动力2型芯片最后攻关的李云彤皱着眉头听完陈长安的话语后,有些无语的说道:“所以,陈总您打算做一款智能手术机器人?”
“对的。”在他的对面,陈长安坐在沙发上,轻松的回答道。
“这个东西没什么技术难点,就是需要不少时间去培养人工智能,而且需要同时培养多个人工智能,进行不同器官部位的手术。”
“这需要与专业的医生合作,光是我们的科研团队,可能无法做到。”
李云彤点点头,说道:“要说难其实也不难,单说智能机器人方面,我们的仿生义肢是可以进行外科手术级别的操作,这点已经有丰富的数据证明了,一位换上了我们仿生义肢的外科医生,回到工作岗位上之后,手术操作能力不但没有下降,反而提高了一些。”
“至于机器人,这更不是什么难题,无非就是再设计一款和家用助手差不多的同款就行。”
“主要问题还是如何培养出一个能够进行专业手术的人工智能,还需要能够在术中对患者症状进行正确判断,要有决断能力。”
“这恐怕得需要多名专业医生,最好是主任级别的医生,进行言传身教,并且一个手术术式,至少要让人工智能参与百场手术以上,才有可能进行主刀,再锻炼个几百场,才算是合格的主刀医生。”
“至于手术水平要达到超一流水平,哪怕人工智能不需要休息,那也至少要进行十年不间断的手术,才可以培养出来吧。”
陈长安认同的点点头。
确实需要花费很长时间培养,而且没有什么捷径可以走。
但是即便如此,也得干啊!
“李教授,从你的研究团队里抽几个人,再加上公司人工智能的研发团队一起,进行智能手术机器人的培养工作吧。”
“人选你需要好好挑选一下,这个项目的时间跨度将会非常长,必须得是能耐得住寂寞,吃得了苦的研究员才能胜任。”
要一下子就投入到一个项目里十年以上的青春,这可不是一个容易下定决心的事情。
而且一旦智能手术机器人的项目开始,那研究人员的调动就不能太频繁了,因为随着项目的进度深入,产生的数据会越来越多,半途换人接手的话,光是整理各种数据,跟上项目进度,都要花费很多时间,这对项目无疑是坏处。
所以最好研究团队可以稳定。
李云彤也明白这个道理,她点点头,就开始认真考虑调谁去参与这个项目比较合适。
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