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    这就造成了一个问题，远在江州的集团总部其实并不了解美利坚市场正在发生什么，但是他们拥有指挥权，在很多时候决策并不符合美利坚市场是实际。

    产生的结果就是集团海外市场的决策效率明显低于国内市场，而且有不少决策出现了偏差，并没有真正把准市场的方向。

    这也让李枫产生了一丝担忧，毕竟自己的精力有限，不可能经常去美利坚照看分公司的业务，而自己手下的三位副总裁也分身乏术，除了李天龙因为要做集团的投资事宜，会偶尔前往美利坚，其他两位副总裁跟美利坚分公司的业务，也往往是通过电话和网络联系，很少能亲临实地指导，这就给美利坚市场各项业务的开展带来了不少不确定因素。

    李枫从混元游戏公司离开之后，就回到了新梦想集团的总部。

    他寻思着召开一次管理层会议，来商讨没了市场的掌舵人事宜。

    对于集团在美利坚市场的掌舵人，其实李枫目前还没有合适的人选，否则他也不会一直拖着不任命。

    眼下，集团的三位副总裁周文阳、李天龙、何国军都分身乏术，对于海外业务职能腾出20%左右的精力。

    在这三个人中，各项素质最全面的还是何国军，不过何国军的电商和网络支付事业部本身也是集团业务量最大，结构最复杂的部门，如果把何国军调去美利坚分公司当老大，那么集团这个事业部可能后继无人，至少无法应付当下的局面。

    至于周文阳和李天龙，这两个人各有特长，但是还不足以独当一面，当海外分公司的老大。

    所以海外分公司究竟由谁来掌管，这个问题让李枫感到了困扰。
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