第(2/3)页 晚上九点,陆陆续续有车子从酒店地下车库开出来。 PS,我知道有人会说了,01年幼地下车库吗?当然有,这没啥稀奇的,六十年代帝都就有地铁了老铁,这也是之前提过的,虽然生活在同一个年代,但不在同一环境。 看到书评里说千禧年苏市工厂有两三千一月工资的?应该三百才对吧,我才会在这里提一嘴地铁这事,估计能看到这里的书迷也不会问出这问题了。 千禧年有没有三百工资的?有,不少地方有,比如学徒,廉价工这类的,都是坑人的,所以那时候去大城市最好,因为劳动法相对完善,工厂里二三千工资不少,但很多人干个半年就干跑了,因为那时候没加班费啊,给你二三千的工资,你就要拿命工作,比在工地上累多了。 有些年轻人去干了半年,就不干了,赚点钱在手上做点其他的,如果年纪大的应该有过这类记忆,劳累而亡,这类以前真的不少见。 最后南方的那边工厂的员工要求有休息日,要有固定工资,不能干一天给一天前,要有加班费,要不然大家集体罢工不干了。 很多老板被迫接受了,要不然就要面临工厂停工,加上不停地有政策出台,才改变了这种现状,如果千禧年一个月在工厂拿到三百元的那类,基本可以断定他们被黑中介坑了。 那时候有一批人专门做这个,招工,其实属于外包,你和中介签了合同,但中介骗你说和工厂签的。 结果是工厂把工资打给中介一部分后剩余的给你,你属于外包工,当时这类黑中介专门骗刚到大城市打工的。 估计不少上了年纪的应该有印象,这类黑中介当时做的事让人气愤不已,但如果到现在还有人没发现自己被坑过,就觉得千禧年工厂工资就三百的话,那就是真的是个~老实人了。 现在外包的依然存在,不过和以前的不一样了,一般大企业都会把招聘交给外包,现在好听了,叫劳务派遣不叫外包工了。 记住这几个字,以后你们要是招聘,看到一些好企业,比如国营的,一定要问清楚是直签合同还是劳务派遣。 劳务派遣的意思简单解释就是你和A签了合同,但A是B委托让帮忙招工的,你的合同是和A签的,但你在B的公司上班,严格意义上来说你是过去B公司帮忙的。 后期除非B公司觉得你不错,那就和你签一份B公司的正式合同,这也是大家常说的转正,当然实习期也有转正一说,这里说的是一些劳务派遣的转正。 但大多数没法转正的,比如银行的一些卡员和跑业务的人员,尤其是大银行的,基本都是劳务派遣合同,值正式工基本只招收应届毕业生,要么你有相关经验多年跳槽过来的,或者你拉来了一个超级大的订单,有可能快速转正。 普通的劳务派遣工只能慢慢熬,看是否能转正的机会,如果能转正了就真的享受正式工的待遇了,首先工资明显提高,待遇也不一样,而且基本不怕在没有犯错误的前提下被开除,因为赔偿金额很高。 但劳务派遣这类的其实也是一些企业有意为之,举个例子吧,现在这些外卖平台基本招收的骑手都是劳务派遣的,就是找外包公司专门过来做,为啥? 第(2/3)页