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    如果这种情况下，楚涵让他帮忙做一些脏活累活，并且和他一起做，他会拒绝吗？毕竟过来的时候马经理说了，是董事长助理的身份。

    身为助理，似乎干一些脏活累活是一件应该的事情吧。

    总之，陈一帆各种脑补，随着和楚涵接触之后，脑补的思路也随之转变，开始朝着千变万化的方向去了。

    就在陈一帆这边脑补的时候，楚涵在另一边又问道：“你大学的时候没抽过烟吗？”

    “抽过，但女朋友不喜欢，戒了。”

    “挺好，你是哪个学校的？”

    “我不在魔都上的大学，是在冀省大学上的，毕业后回到魔都发展，直接应聘到了我们公司。”陈一帆道。

    “有想过管理一家公司吗？”楚涵突然笑着望向他。

    陈一帆在观察楚涵，楚涵怎么可能不观察他。

    这个男生，年龄应该比自己大，因为人家毕业了，但自己还没有。

    他很自信，不管有没有能力，最起码他认为自己很有能力。然后很谦逊，和楚涵聊天的时候不会想着展现自己，却也没有那种独有的恭维。

    对待楚涵的态度就是礼貌，除了礼貌便是尊重，尊重是相互的，他尊重楚涵，楚涵也会尊重他。

    这样的人，拥有极强的个人风格，非常适合管理一家公司。

    楚涵觉的这个人未来要是成长之后，估计不会在自己公司待着了，除非自己的公司能够给他足够的上升空间。

    楚涵从一开始就没让马超去通过猎头来找人，就是要新人，他也不介意直接给有能力的新人莫大的权利。

    比如韩美娟，就被楚涵单独派出去管理一个公司了。

    楚涵很需要自己的班底，很需要自己能够信任的人，马超一个远远不够，那么，想要培养自己的班底，并且让他们拥有极强的能力，很简单，直接扔到分公司里让他们慢慢的锻炼，到时候看分公司业绩，成功了，楚涵会把他纳入总部高管层，失败了，需要看失败的情况，如果真的是能力不足，怎么锻炼都不行的，那就淘汰到基层。


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