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    就这样简单，顺风答应了投资。

    楚涵来的快，走的也快。

    在和王维约定好签约时间后，楚涵便离开了顺风总部。

    当楚涵他们离开后，在门口等待着的员工们才一窝蜂的跑了上去。

    他们和王维的关系很不错，基本上达到了随便开玩笑的地步。物流和其他行业不一样，尤其是管理者只有王维一个，他的手下还都是快递员的时候。

    对这些快递员，管理的没必要这么认真，只要他们每天能够完成他们的任务数量，就已经足够了。

    但想要完成自己的任务数量，主观能动性肯定要好。

    如果对他们管理的严格了，对他们的心里造成了伤害，出现怨恨，就会破坏这个主观能动性，所以，一个企业的管理方式如何，是要看这个企业的主营业务是什么形式。

    看着这群非常熟悉的老员工们，王维再次问道：“我最后问你们一次，有人想做管理层吗，这一次，可能和之前不一样了，管理层也是有希望赚大钱的，比快递员高出好几倍的那种。”

    “老大，你又骗我们。快说，刚才和那两个年轻人到底聊什么合作了，是不是有什么大单？”一个性格比较外放的员工已经调侃了起来。

    其他人也是一脸笑盈盈的，没人对管理岗位感兴趣。

    看到这里，王维忍不住叹了口气，这群人，烂泥扶不上墙。

    就在王维叹气的时候，突然，一个年龄非常小的小伙子对王维道：“老大，我想当管理层。”

    王维朝那个年轻人看去，这个长的黑黑的小伙子，是广西人士，还是个少数民族，今年才十六岁。

    因为家里穷，上不起学了，所以才来到广省和自己的老表打工。

    在他这个总部当快递快当了一年了，眼看着即将十七岁，但身子骨还是这么的脆弱。

    不过好在他们这群人都比较关照这小子，大的物件基本不用他来扛。
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