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    “‘光之种’！你是从哪里听到的？”

    Yesod紧紧盯着林闲，如果林闲回答得不正确，他就会立刻通知Geburah，让她将这个不稳定因素抹除！

    ——“光之种”计划事关整个人类的未来，更是脑叶公司巨大牺牲后的成果，Yesod不可能放任一个陌生人破坏它！

    至于林闲，他自然是做好了准备，才会来进行这一次的会谈：“我嘛，是从Hod那里听来的。”

    在上一周结束的时候，他找了一个机会去接近了Hod。这个刚刚因为自己的背叛而自杀，心理状态极其不稳定的女孩，在林闲的话术下基本过了几招就全说了。

    ——既然能背叛第一次，那就能背叛第二次。

    之前在病房的时候，林闲就和卡莉聊过，关于培训部部长，Hod的故事。

    就像Geburah之于卡莉一样，Hod的真名其实叫Michellel，米雪儿。她是主管团队中年龄最小的成员，性格胆小，但是很有天赋。

    相比其他研究员，她的心里还残留着不必要的善良。在脑叶公司这个随时可能牺牲员工的地方，她作为培训部部长，依旧孜孜不倦地组织着各种心理咨询，希望能让员工们好受一些。

    可是，员工们需要的不是心理咨询，他们知道言语间的慰藉并没有用。反而，因为Hod是频繁接近员工的部长，她被员工们恶言相向，发泄了太多负面情绪。

    本就胆小又善良的Hod，因此陷入了矛盾：自己拯救员工的努力有没有意义？为了救人，而杀人，到底是正确还是错误？牺牲小我成就大我，那还有谁来管“小我”的想法？

    Hod太过于关注别人，以至于忘记了自己。她的心理终究出现了问题，认为自己所做的一切，都是错误的。

    于是，她将脑叶公司的计划，告诉了首脑。

    “Hod那个小姑娘现在非常自责，她觉得培训部干员的全部阵亡，全是自己的原因。甚至连自己的身体都变成了机械，也想无怨无悔地继续为公司工作，偿还罪恶。”

    林闲在“机械”二字上加了重音。

    “你们做的还真是绝啊！把昔日同僚的大脑取出来，放进了铁盒子里，然后强迫他们继续卖命。”

    “不过，就以你们的伟大目标来说，这的确是可是牺牲的小事。”

    说到这里，林闲的脸上出现了敬重的表情，这是他由衷的赞叹——虽然这些人都是剧情人物，但是他们所拥有的觉悟，所做的牺牲确实值得这一句赞赏。

    “你知道的太多了。”

    Yesod完全不领情。不得不称赞脑叶公司的技术，就算是电子音也能听出Yesod现在的感情。
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