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    他很清楚，自己这位老板是干大事的人，忙的很，如果没事的话，不会无的放矢突然找他，所以他也仔细地思索了起来。

    “要说事情的话，其实也没什么特别的大事。”业务部经理摇了摇头，随即突然想到了什么，开口说道：“不过老板提起，或许还真有这么一件事情。”

    “什么事情？”张伟连忙问道。

    “四个部长当中，老沈……也就是沈栋，家里好像出了点事情，似乎准备离职去国外了。”

    “嗯？”

    听到这个消息，张伟的眉头第一时间拧了起来。

    沈栋他是知道的，不能算是熟悉，但还是认识的。

    算是业务部几个部长当中的老资格了，而且从年龄上来讲，也算得上是几个部长当中的老大哥。为人是几个部长当中最和善的，哪怕对普通的员工，态度都相当的温和。

    只是没想到，沈栋居然要离职了。

    “所以，要从下层管理当中选人，替代沈栋的职位么？”张伟问道。

    “呃，的确有这么回事。”业务部经理点了点头，不知道老板问起这个是什么意思。

    “人选呢？”

    “我们打算，让下层的员工自己进行一次投票吧，看看谁获得的票数最多，就让谁上。”业务部经理说道：“这样应该也公正一点。”

    张伟点头，心头算是明白了这是怎么回事了。

    职场的手段呗。

    柳紫瑶虽然是新晋的小组经理，但毫无疑问柳紫瑶绝对是小组经理当中最年轻漂亮的。

    而且本身也没准备在枫叶科技久待，柳紫瑶对待下属也相当的不错。

    相比起那些老古板，年轻的员工显然要更加喜欢年轻漂亮的柳紫瑶一些，这是柳紫瑶的优势。

    但或许正是因为如此，柳紫瑶则是被人给盯上了。

    “无聊。”张伟摇了摇头。

    “老板，你说啥？”业务部经理一愣。

    “没什么，这种投票制，以后不要用了，反而给人钻空子的机会，还有关于底层员工当中的一些传言，你还是自己去了解一下吧。”张伟摇了摇头。

    “传言？”业务部经理的脸色变了变。

    老板主动找他聊起的传言，显然不会是什么好的传言。
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