第二十六章:丁香的人才分析-《我打造了救世组织》


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    说到后面,墨秋自己的语气都有一点点的慌乱。

    似乎是觉得,拿美食来比喻有点不太好。

    但她想要表达的意思,沈逸也听清楚了。

    “你竟然在安慰我。”沈逸颇为无语,顿了顿,平静的说道,“我可不是刚入职的菜鸟救世主,接受死亡和不幸,只是基本的职业能力。”

    墨秋闹了个大红脸。

    她的确误以为沈逸是在为那些不相信警示,从而失去自己生命的人悲伤。

    这会儿才反应过来。

    自己面前的,可是经历过不知道多少次末世,见证过不知道多少次死亡,又拯救过不知道多少生命的职业救世主。

    虽然说不至于钻进地缝里,但墨秋也不好意思再留在这里了,有些慌慌张张的收拾着碗筷,红着脸躲进了厨房中。

    沈逸看着她的背影。

    “丁香。”

    “舰长,从面部微表情的分析来看,她没有撒谎,也没有演戏,反应十分自然。”丁香停顿了一会儿,接着说道,“而且,她对舰长您的崇拜程度,已经快要到了狂热粉丝的地步,甚至都不希望看见您自己否认自己的功劳。”

    “狂热粉丝?”沈逸眉梢一挑,“有这么夸张吗?”

    “应该与她的成长经历有关。”丁香的确是在拿墨秋试验她刚刚初步设计的人才档案分析程序,“她的父亲,墨元白年轻的时候,是位典型的花花公子,一共育有三十七个子女。”

    “......”

    沈逸想到之前的那个老帅哥。

    嘴角抽动了一下。

    有现在的自己三分之一帅气,还有世界最顶尖的财富和权势,如果再肆无忌惮一点的话,倒也不夸张。

    “所以,墨秋的童年过的并不好,她的母亲性格抑郁,成长环境复杂且相对恶劣,改变这一切的契机,是她开始展现出厨师的天赋,并以此改善了和大部分家人之间的关系。”

    “原来如此。”沈逸点了点头。

    总算是明白了,为什么身为大财阀小姐的墨秋,会有这样温和的性格。
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