第193章:美娜的人设问题-《文娱新贵》
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到时候奋起直追,在国内视频行业,占有一席地位,也是毫无问题的。
周夏看完报告,便看到了下面的两份投资、收购方案。
一份来自光纤传媒,报价三千万收购百分之二十的股份。
一份来自花策影视,希望用花策百分之二十股份,换取夏华百分之四十五的股份。
周夏放下这两份文件,看向坐在对面椅子上等待的杨天真。
“照这样看来,光纤给咱们公司估值是1.5亿?那花策这个估值是多少,他们百分之二十股份能值多少?我记得去年他们不就在准备上市吗,现在还没有准备好吗?”
“据我所知,花策影视这个月就会‘上会’,如果‘过会’了,接下来就会很快挂牌上市。花策影视的估值在三亿左右,所以他们和光纤的报价实际差不多。”
‘上会’、‘过会’都是公司上市的流程中的一环。
公司提交发审会们,沟通得差不多以后,证监会就会组织召开发行审核委员会,俗称“上会”。
7名证监会委员现场开会,请企业和保荐代表人当场答辩,5个人以上同意的话就算“过会”。
过会之后,那就是发行上市了!
一般来说,过会,即通过发审会后,就意味着证监会同意了企业的发行申请。
而后才可以向交易所申请挂牌上市。
“这样啊,那暂时就不考虑了,说起来上市的话,咱们公司也有上市资格了,要是形势好,咱们年底就准备吧。”
周夏用签字笔轻轻敲着桌面回道。
“老板,我们真的要那么快吗?”杨天真心里高兴,上市当然好,但她觉得还是有些太快。
“嗯,我还在考虑,现在是大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼的时代,光靠我们的资本发展,就会步步慢于人,最好还是上市融资的好。
但是即便年底开始准备,如果是ipo的话也要个一两年,甚至两三年。若是能tpo,借壳上市,那就快了,这一块我们还是要请专业人士来操作的。”
“老板这么说,我就放心了。你的意思是不考光线和花策的投资、换股方案呢?”
“目前不考虑,以后再说。另外有件事情我要告诉你,猎头公司已经物色了两个职业经理人,我打算明天约他们会谈。
如果会谈顺利,到时候回请他们负责公司的整体经营,你协助他们,跟着学习,并主管艺人经纪这一块。
影视公司到什么时候,艺人都是门面,我们公司现在这些艺人都很有潜力,你要用心挖掘他们。
出一两个巨星,或者几个一线的话,那对公司的影响,比经营其他事情帮助大得多。”
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