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    随着天气的逐渐转凉，这每天的销售额的确是出现了一定下降。这也是没有办法的事情。

    即使出现下降，每天还是有得赚。

    韩松林开始将更多的一些事情交给许璐来做，许璐也是像感觉到了什么，做事上面，更加的卖力。

    到了十二月份的时候，韩松林正式的任命许璐作为韩氏卤味阳河的负责人。

    当然，升官了，工资自然也是涨了。

    每月工资是涨到了一千，并且每月还是有奖金。

    想要让员工保持忠诚，那么就是得要舍得给钱才行。

    另外，还要激发员工的认同感。

    韩松林专门的是定制了一批工作服，红黄黑相间的衣服。

    穿着相同的服装，能够是激起荣誉感，这点韩松林还是清楚的。

    每一个员工是发了三套冬季的工作服。

    这工作服，韩松林那定制的？

    裁缝店啊！

    现在街上，裁缝店可有着不少。

    很多人都不喜欢买成衣，而是喜欢去扯上一匹布，去找裁缝做衣服。

    是不是很扯！

    现在是，穷人去找裁缝专门做定制衣服，而富人去买成衣。

    未来是，穷人买成衣，富人去找裁缝专门定制衣服。

    穷人和富人，那就是反着来的。

    韩松林定制这个衣服，是参考了一下后世汉堡店的衣服。

    都是销售食品的，参考下嘛。

    这样子统一服装和统一门店之后，能够让消费者更多的记住韩氏卤味这个牌子。

    不知道是不是因为韩松林这么子搞了一下，即使天气寒冷，韩氏卤味店的销售也并没有在怎么下降了。

    每天的利润在四五千左右，比预期的要好上不少。

    十二月十五号的时候，韩氏卤味开始发放工资，全部都是进行现金发放的。

    现在银行还好也没有这个代发工资的业务。

    二十一个员工的工资，一个月下来，也就不到一万块钱。

    现在韩松林账上，又是有了十几万块钱。

    虽然冬季的时候，买卤肉凉菜的人比起夏季来说要少了不少，可韩氏卤味受到的影响是有，也不像是那么的大。
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