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    听了五分钟课程，周安安带着陈柔等人继续走向下一个班。

    走马观花地看了一下16个班级的上课情况，周安安还算满意。

    经过将近两个星期的培训，无论是台风还是备课的情况，十六位老师的表现不能说很好，但对于应届毕业生而言已然算是不错。

    毕竟，这十几个人是从数千毕业生里精挑细选出来的。

    即便海州学院只是一所三流本科院校，在师范教育这一块还是可圈可点的，在海州本地不错的口碑自有其独到之处。

    这些个全职老师，好好培养一下，就是培训部的骨干。

    以后扩大发展，他们都可以成为中层管理，保证一个培训分部的运营。

    下午五点，一天松弛有度的课程结束，送走大部分的学生之后，周安安和十六位全职老师开了个会。

    一番鼓励打劲，周安安留下了身高只有一米五八的何园园。

    “……机会给你了，能不能把握就看你自己了。”

    对于这个最初跟着自己的从龙功臣，周安安也是不吝给对方机会。

    当着对方的面，周安安直言不讳，言明新分部的负责人第一人选就是她。

    新分部负责人的月薪直追陈柔，三险一金全交，不算虚无缥缈的年终奖，每月拿到手的工资至少四千以上。

    这在正式在职老师拿到手的月薪还在两千左右徘徊的07年，绝对让人无法抗拒。

    当然，这个人选也不是非何园园莫属。

    周安安也是直接明说，新分部负责人的人选要在五月底确定，能不能拿到这个年薪过十万的职位，就要看对方之间的表现了。

    “老板放心，我一定会努力的。”

    虽然之前自己心里就有所希望，陈柔话里也曾隐隐透露，但是她心里总是没底。

    现在听到老板亲口允诺，何园园按捺不住内心的激动，大声回答着。

    正是因为看到状元教育的发展前景，何园园才没有回老家参加编制考试。

    工作稳定一眼能看到老的正式编制工作，不是何园园的追求。

    她原本就想好了，在培训部工作两年，看看有无自己的机会。

    实在不行，她再回老家考编制也不迟。

    反正政策在那里，本科毕业的师范生，只要之前没有参加过编制考试，毕业三年内都算是应届毕业生同等报考资格。

    当然，若是有了发展的机会，绝对比拿固定工资的编制老师好多了。

    就像陈柔，现在的工资四千五百一个月，年终奖金不知道，但是绝对不会少。
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