第169章 展开-《无声的证言》


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    倒不是因为视频太渗人,主要是有相关规定,调取证物,展开侦查之类的工作,都需要至少两名民警在场,且得打开执法记录仪。

    又找到那名二督,两人和他一块走到厂房大门外的台阶上坐下,石羡玉习惯性的给他递了一根烟。

    他道声谢,然后不等齐宏宇问,就主动说:“我们在这没查出什么有价值的东西,除了那监控视频看的人心里发毛外。”

    齐宏宇问:“那保安呢?岗亭的保安,他有说什么吗?”

    “没。”二督摇头:“他说当时看到吕向英开车,他就把伸缩门打开了,还和吕向英打了个招呼,但吕向英没理他,脸色看着也不太好看。”

    “其他人呢?”

    “都问过。但吕向英离开的时候没碰到他们,他们都不晓得这些事。还是九点多,有人看到车间灯还亮着,觉得奇怪,因为按理说吕向英这个时候应该都回家了。

    所以他过来看了一眼,才发现吕向英早就走了,电话也打不通。当时他还骂了两句,人走了灯也不关空调也不关,浪费电。之后他还问了保安,才知道吕向英八点半就急急忙忙开车走了。”

    石羡玉追问:“‘他’是谁?”

    “厂长他爸。”

    “哦。”石羡玉应了声,又问:“那他们对吕向英评价怎么样?”

    “评价么?总体来说还是挺好的,不过我没问太具体,这个工作可能还是得你们来做。”二督回答说:“目前只知道吕向英在厂子里的人缘还不错,热心正直,大家都挺喜欢她。

    嗯,她刚来的时候大家还觉得她有点不合群,因为她从不参加厂里组织的各种活动,聚餐什么的也从来不去。

    但后来有个新来的厂妹认出了她,说她们一家上过电视,接着厂里的人也就晓得了她家的情况,态度就完全变了。

    这家厂子的老板还想组织员工给她捐款,她没接受。此后厂里也给了她不少优待,比如非必要不加班,工作做完了甚至可以提前走,加班最晚不超过九点,周末或者节假日就算有工作也尽量让她在家办公等。”

    石羡玉有些诧异:“这么说起来对她还真是够优待了,这老板还挺有良心啊。”

    “屁的良心。”齐宏宇翻白眼吐槽:“除了可以提前走这点,非必要不加班,周末节假日休息,难道不是她应得的权利吗?

    本就是她应得的,怎么就成优待了?甚至周末节假日在家办公都是优待的一部分?还有,加班费怎么算?给不给?”

    石羡玉哑口无言,便侧目看向中年二督。

    他吐口烟雾,说:“这我就不晓得了,我没想到这些,也没问这么细。”

    “我来说吧。”齐宏宇却晓得吕向英的收入,便说:“加班费倒是给,不过因为基础工资开的很低,就是最低工资除以法定劳动时长来算的小时工资,然后算上加班费的话工资也才五六千这样子。

    这还是因为她是财物这块的副手,工资比其他人高很多。其他文员白领性质的,即使加班比她多,一个月工资也才四千多。工人倒是高些,一个月平均能拿六七千,但他们加班也狠。

    她和我抱怨过这事,但因为谷儿属于伤退,每个月都有生活补贴,加上她的工资也不算低了,加上很难找这样离家近,又不用太加班的工作,不然她早就辞职了。”

    “高级会计师一个月才拿五六千?”石羡玉觉得有些不可思议。

    “如果她不在意工作时长的话,当然可以拿的比现在高得多,但她能不在意吗?”齐宏宇瞥向他:“所以什么人文关怀,什么提供帮助,都tm是放屁,这老板有个锤子良心,他们说的话一句也不能信。”

    犹豫几秒,石羡玉问道:“有五险一金吗?”

    “五险倒是有,一金莫得。”

    石羡玉摸出本子写了起来,一边写一边说:“出了这种事,老板第一反应都是想着撇清关系,说工厂对她如何如何好,这倒是很正常。”

    “我没说不正常。”齐宏宇说。

    石羡玉嗯一声,又继续道:“至于待遇这块……给了加班费,工资也没低于最低工资标准,无外乎不交公积金算是违法,即使阿姨想为自己争取合法权益和老板起了争执,老板也不太可能因此而杀人。”

    “不是,你魔障了吧?”齐宏宇问道:“阿姨她是正直,但又不是傻。老板当然也不可能因为公积金的事……你怀疑他们?”

    “我怀疑所有人。”石羡玉说:“阿姨社交面挺窄,但同时人缘又挺好,为人热情且正直……那么她吐槽过的人,闹过矛盾的人应该也少,我们有条件一个个的查过去。

    恰好,她吐槽过工资,本质上这就是吐槽老板。你觉得呢?”
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