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    1986年5月，结束了半年轮战的东方军区撤了下来。

    顾院长也回到了越州。

    去时50人，回时只有44人，这让所有人都没有了回家后的喜悦，心情沉重得不得了。

    不过生活还是要继续，工作总是要继续干下去的。

    随着顾伟的回归，医院的各项工作重新又回到了原点。

    就陈夏个人来说就有一个好消息了，做为一等功臣，他要升官了。

    按惯例，一等功臣的职称或者职务是要升一级的，这年头还没有医师职称，所以陈夏现在唯一的可能，就是职务要升一级。

    而且这个“升官”让别人无话可说，没有任何反对的理由。

    怎么，一个一等功，还不能在级别上升一级？工资上调个几级？

    就这资历还不够？那全国劳模，全国先进工作者的荣誉称号，够不够？

    还不够？来来来，五篇《柳叶刀》论文拿出来，四联疗法创始者的身份抬出来，吓不死你们？

    陈夏目前是副处级，升一级就是正处级了，啧啧啧，24岁的正处级，不说绝无仅有，但也绝对是官场里的凤毛麟角。

    摆在陈夏面前的就两种晋升方式：

    一种是留在人民医院，但只能当副院长，这不是孙建设副院长年龄到了要下车了，刚好空出一个领导岗位来。

    陈夏是总务科科长，升一级接任分管后勤工作的副院长问题也不大，业务足够熟练，但这个缺点就是这是“副职”。

    另外一种方法就是“外调”，在越州找一家医院去当院长，（享受正处级待遇）。

    这有一个优点那就是当一把手，自主权就比较大了，医院好坏全由他一个人说了算。

    越州人民医院虽然成为了之江医科大学的附属医院，但因为历史的特殊性，现在是接受越州地区和之江医大的双重领导。

    说白了，省一院是亲儿子，院长由之江医科大学任命，但越州医院是干儿子，院长等干部的任命是由越州地区为主。
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