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    宋曼丽此时见到几位首长对于华兴科技集团公司和玻利瓦尔正在进行的协议项目是赞同的，心中也是松了一口气。

    杨杰现在在玻利瓦尔国内做的事情已经不是商贸活动了，可以说是直接参与到了这个国家的政局变动，她对于国内高层的态度还是有些吃不准的，不过现在从诸位大首长的态度来看却是明显表现出了赞许的意思。

    “玻利瓦尔官府之前一直对石油行业经营不善，不仅专业管理水平差，技术人员水平也很差，这次玻利瓦尔官府将石油公司剥离出来租赁给华兴科技集团公司来进行经营的话也是让人放心了很多，我们对之前在玻利瓦尔国内的一些石油投资项目也是更加有信心了。”

    褚雄欢此时开口说道。

    他顿了顿又看向了宋曼丽说道：“不过华兴科技集团公司要接手玻利瓦尔石油公司恐怕是要吃亏的吧，玻利瓦尔那边的劳动法非常完善，员工的福利优厚，保险补助五花八门，那边工人除了享有大家都熟悉的各类社会保险和住房公积金外，还有很多其它的补贴，福利成本十分高昂，在这样的福利条件下能赚到钱还真不是一件简单的事情。”

    “这个杨杰已经在跟杜马罗总统在进行商量了，玻利瓦尔官府那边也会对过高的社会福利做出整改，相信会拿出一个双方都满意的整改方案出来。”

    褚雄欢说的也是一个现实的情况，玻利瓦尔那边的企业任何公司，公司里的任何人，每个工作日都享有午餐费。员工结婚时，公司要支付其相当于六千元的结婚补贴。员工生小孩，公司要支付其差不多的生育补贴。

    除了这些，每个员工都享有一年至少三十天天的带薪休假，企业还要支付员工每年无十五天天的休假补贴，也就是说，员工在三十天的休假期间不仅可以得到自己的工资，还可以另外得到无十五天天的工资作为休假补贴，如果休假期间正好遇到国家法定节日，那么企业还要再付一次他那一天的工资。

    这种福利涵盖公司所有员工，包括清洁工。

    而且玻利瓦尔那边的医疗保险是公司不仅要承担员工所有的医疗保险费用，还要为员工的家人埋单，每月医院直接把看病、买药的账单寄给公司，员工不用出任可费用。

    在这种情况下，玻利瓦尔那边似乎病人特别多，如果哪个公司的员工得了不治之症，需要花一大笔钱，那么这家公司就只好宣布破产。
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