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    这要说到，上司是真的觉得这人不行在骂，或是觉得这人行需要再鞭打下。两种情况很容易分清的。前者是，骂着骂着累了，干脆不骂了，淘汰掉让人走吧。后者是越骂越起劲，因为骂着有用。

    小笨蛋前辈经常挨骂，是由于被骂着有用嘛。宋学霖褐眸里的光悠悠地转。

    “你不在，谁鞭策他？”任崇达记起他刚好像和谁发过短信，再问。

    这骂的人不在了，如何实施骂了有用的措施。

    你问的不是废话吗？完全可以让其他人代替他鞭策。曹勇发个白痴的眼神给任同学。

    “谁替你监督指导他？你科室里的人吗？是吕副主任？”任崇达追问下去，越发好奇。

    “骂人”有技巧的，尤其在外科手术里头督促人。这技巧包括时机对不对，这个太考验外科技术了。因此，手术台上很会“骂人”的都是拿教鞭的高级导师。

    (本章完)

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