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    虽然大家都很清楚，这么长时间的封闭式管理让这群单身汉们都快憋出病来了，当然有对象的，可能憋的更狠。但是这不是大家开始侃大山的理由。

    “大家都静一静静一静，出去的时候说话，可是要注意一点。”

    “我可是刚刚接到了消息，有大领导要来我们这里视察，大家说话的时候可不要那么随意，给人家留下不好的印象。”小组长们在接到通知的时候，就已经得知了这个消息。

    “不是吧，他们是不是有毛病啊？”

    “大半夜的不睡觉，来我们这儿干什么？”

    “干活的时候要我们夜以继日，也就算了。干完活儿了，还不让休息，早知道我还不如找个外企上班儿算了。”

    ……

    大家自然是非常不满的，虽然加班费管够，虽然福利待遇好到难以置信，虽然…但是谁让四家老板是一个变态呢！他们这些普通人想要跟上老板的研究进度，给自家的老板帮上忙，那就要付出300%甚至400%的努力才行，项目刚开始的时候，加班只是家常便饭。

    但是在项目进行到中后期之后，他们就发现了其实给他们配置的那些行军床不仅仅可以用来在实验室蹭空调，还可以用来在实验室打地铺。

    而且，工作上的辛苦只是身体上的，最致命的打击还是来自于精神层面：真的，有时候你不努力一下，你都不知道人和人之间的差距有这么大！

    “咳咳咳，我听说领导来考察是打算给我们发奖的。”一个小组长解释了一下。

    “什么？”

    “听说是打算给我们打造一套纪念勋章，但是事情还没有定下来，还需要更多的证明。”

    “我们突然觉得，确实应该再做几组重复试验，一组可能不太够…”


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