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    在振远护卫公司大会议室里。

    两方人员先是开始对安保公司进行了严肃的声讨，然后开始谈判。

    警察部和装备部要求那些穿着保安制服的人员必须马上把衣服脱下来，换回以前的服装。

    马东援表示这绝对不可能，他们也没有犯法呀。

    而且安保公司那边的员工已经明确表态，如果不穿这身衣服上班，那他们情愿辞职。

    装备部和警察部也没有在这方面过多的去纠缠。

    他们的主要目的就是要定制这种服装。

    他们这边没有多少钱，采购是有一定困难的。

    因为涉及到的人员实在是太多了，致使他们的年度总预算严重超支。

    经过三方的不断的互相扯皮。终于在第二天达成协议。

    第一。三方从1996年4月1日，开始统一换装。

    军部和警察部优先提供。

    市面上已经穿着的，900多套不包括在内。

    第二。颜色和款式方面都必须有明显差异。

    第三。新军装必须保证，三方有编制人员才能穿着。

    新军装禁止流入民用市场。

    其实，姜大邺在这一方面真的不想赚钱，毛利率20%。

    净利润就更不用说了，可能连10%都不到。

    奈何数量多啊！

    这一次大换装，至少要有冬夏各两套。

    按最低比例来算，最少也要1000万套啊。

    他实在没有办法在短时间，把这些服装做出来，特别是那些对讲机和皮质配件。

    他把目光放在那些代工生产厂家，联合他们的力量应该能够尽快做出来。

    京棉一厂，二厂，三厂因为这次收购事件，他们决定合并成为京绵纺织集团。

    他们原本的主营业务是纺织材料和服装生产。

    现在连这些业务也没有了，集团内部上上下下的员工，感觉都有点不好，尽管房地产开发更加赚钱。


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