第799章 团队建设-《汉道天下》


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    别看她对建桥倾注了大量的心血,但她是为了封侯,并不是对建桥有多大兴趣,也不是在这方面有多少天赋。在技术这条路上,她大概率无法达到黄月英的水准。

    但是她擅长经营,这一点是黄月英比不了的。当初在河东书坊,唐夫人就非常看好她,可惜她不肯留在河东,去了长安。

    在长安,她又迅速抓住机会,成了黄月英筹建讲武堂的小组成员。

    比起具体的技术研究,她更擅长经营,经营业务,经营自己的人生。

    这是一种天赋。

    “就像治大国一样,建大桥也很复杂,不是一两个人就能完成的,需要一个团队,而且是规模很大的团队。这样的团队需要人管理,最好是懂技术的人。你既有技术,又有经营的天赋,最适合不过。”

    刘协侃侃而谈,给甄宓科普起了项目的观念。

    农业时代也需要团队作战,但机会不多,主要在水利、军事方面。除此之外,都是以农户为单位进行生产,大规模的协作不多。

    即使是有一定规模的庄园,其实还是小农经济,专业化程度不高。

    如今形势有所改变。如果发展顺利,不久的将来,华夏文明就将进入工业时代。需要更多的团队合作,需要很多既懂技术,又懂管理的复合人才。

    甄宓有这方面的潜质,而且她还有向这方面努力的基础。

    中山甄宓有雄厚的财力,养得起团队。

    从另一个方面说,如果能将中山甄氏引向工程建设,并从中获利,或许可以树立一个榜样,告诉更多的人,土地并不是唯一的致富途径,甚至不是最好的。

    以贫求富,农不如工,工不如商,这是很几百年前的人就知道的道理。

    当然,对中山甄氏这样的巨富大贾来说,转向工业其实并非最优选择。只不过加上封侯的诱惑,情况就有些不一样了。

    甄宓果然聪明,一下子就听懂了刘协的意思。

    仅技术而言,她可能无法超过黄月英,也可能永远造不出横跨大河的大桥。但她可以组建一个团队,不断的积累经验,最后一步步地逼近目标,直到实现目标。

    “陛下目光高远,臣真是大开眼界。”甄宓雀跃不已,发出由衷的惊叹,眼中全是小星星。

    “这算得上雨露了吗?”

    “算,算。”甄宓掩嘴而笑。“臣一定不负陛下所望,将这几滴雨变成涓涓细流,滋润中山。”

    刘协点点头。“我相信你可以走得更远,将来不仅可以滋润中山,更能滋润冀州,甚至惠泽天下。”
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