第(1/3)页

    好不容易清理完污秽，赵爽断绝了外出散步的念头，直接返回房间。

    躺在床上，他准备今晚好好休息，不再修炼。

    昨晚折腾了一夜，本就非常疲惫。

    早起后为了偷吃蛇肉，主动承包了做饭大业。

    下午跟随队长武铁去前线狩猎，经历了一番与妖族的缠斗，精神消耗也很大。

    晚饭时还听了方情的恐怖故事，简直头皮发麻，精神值狂掉！

    现在回想起这一天的经历，还真是“多姿多彩”。

    沉默寡言、热爱打架的李天；脑补能力一流、致力于复活自己‘父亲’的方情；喜欢搞怪、兄弟之间日常互坑的王家兄弟。

    还有尽职尽责的队长武铁。

    赵爽躺在床上，回想起自己的五位队友，总感觉这样奇葩的组合，真是千年难遇。

    “不想了，早点睡觉。”

    既然已经成为奇葩小组的一员，不管队友怎么样，都不能随意更换。

    心情放松，大脑放空。

    一呼一吸间，赵爽很快进入梦乡。

    ……

    接下来的几天，队长武铁开始了他的表演。

    刚来前线的新人，需要他们这些队长教育一番。只有这样，才能让新人快速成长，最终足以胜任接下来守卫前线的重任。

    对于教育新人，老队长武铁很有经验。

    一般来说，有两种方案。

    第一种方法，就是展现前线老人的实力，直接给新人来一个下马威，让他们愤怒、畏惧。

    这样新人们就会有明确的追赶对象，间接激发那些新人的斗志。

    还有一种，就是从新人之中选拔出色的人物，将其树立成典型。

    有了同龄人作为榜样，也会有追赶的心思。

    从武铁的经验来看，第二种的效果要更好一些。

    毕竟都是新人，从新人中选拔的典型，更容易让他们接受，让他们崇拜，从而产生积极向上的氛围。

    如果将其换成混迹前线多年的老人，新人们往往会想——

    不就是多修炼了几年嘛，有什么了不起。

    如此一来，激励效果就会弱许多。

    可新人之中极其出色的人物，又哪里是那么好遇到的。

    武铁混迹前线十年，也只遇到过一次。

    就是那个许秀！

    曾经的新人师弟，现在他也要喊对方一声师兄。

    武者之中，不以资历论英雄。

    谁拳头大，谁就是师兄！

    然而今年的情况有点不一样。
    第(1/3)页