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    但他知道这还真不怪别人，一是基业草创很多规矩都没有来得及制定。大家平时就是随性上班，反正只要事情办完就行了。

    二是古代缺少准确方便的计时工具，看来有必要把钟表搞出来了。这玩意儿算不上复杂，核心就是一个擒纵器。

    钟表的事情可以往后放一放，这个时间观念必须要提上来。

    “以后早上辰时四刻必须准时到我这里来报到。有事情咱们就商量事情，确认没事情再去做别的。”

    “迟到一次降一级，迟到三次罢官。”

    众人神色一紧，道：“是。”

    对这个规矩有人愁眉苦脸，但更多的人很高兴。

    比如甘宪、赵公望等人就是喜闻乐见，无规矩不成方圆，时间观念也是一种规矩。

    接下来才开始汇报工作。

    先是刘伯这个后勤大管家做汇报。

    生活变好了这个老头精神比以前好多了，尤其是她那位婆娘老蚌怀珠，让他又重新燃起斗志。

    “我们阆湖现在共有民一万两千两百七十三人，汉民五千四百三十八人，俚人六千八百三十五人。”

    “拥有粮三万一千斛，麻布一千两百匹……田地算上新开垦的有七万九千亩……”

    刘伯的工作做的很细致，所有的数据都统计到了个位数，让文易和在坐的人都清楚的知道阆湖有多少家底。

    反正文易非常满意，道：“半年前我们只是一群朝不保夕的流民，拥有现在的家底皆赖诸位勠力同心……”

    回顾过去的艰苦，总结现在的成绩，展望美好未来，这是讲话的标准套路。

    虽然是套路，但非常有必要。尤其是创业初期的伙伴，很吃这一套。

    刘伯、柴犇、赵正志等人都激动的热泪盈眶心潮澎湃，他们是一路跟着走过来的，对这些感触最深。

    相比起来，甘宪、莫俊、赵公望等后来加入的人反应就平淡的多了。究其原因就是没有参与，少了切身体会。

    汇报结束之后，文易开始做下一步的布置。


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