第二百五十九章 钱的花法-《蔚蓝领航者》


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    如果是翁星辰回答这个问题,他已经被铸梦集团土豪作风熏陶了半年的思维,可能会觉得这些同行格局小了。

    对于他们桃总来讲,花个千八百万的,那能叫着急?能叫大动作?

    感叹桃醉神通广大的翁星辰和他的小团队,更多的是认为桃醉在意的并不是他们那个科研项目前途‘飘渺’的成果,反而是对更尖端的设备感兴趣。

    要知道集团的人都知道了,他们桃老板、也就是‘三号’自己在科研管理系统里都说了,就算是花百亿买机床厂的,都是为了仪器仪表和高端制造领域的突破。

    桃醉给科研管理系统的科研人员们营造的那种感觉,就是他这个老板负责提供最好的仪器设备和最丰厚研发资金,以及业内最高的奖金。

    以此调动他们这些研究人员的主观能动性,尽量让他们在自己最熟悉、最擅长的领域展开科研工作,进而产生科研突破。

    就像此前的几个团队,以及此刻的翁星辰团队一样。

    翁星辰进行着自己擅长领域的科研,简简单单的申请就‘轻易’的几次改变科研目标,然后出了个莫名其妙的成果。

    这不就是桃醉这种近乎于散养的科研管理方式最好的成果么!

    所以这些人认为,以桃醉的表现来看,他这种超级天才和超级富豪,其实并没对翁星辰团队的成果报以太高的期待。

    但是三号有名的强迫症,却让他对更先进的设备更感兴趣。

    没错,桃醉有点强迫症这件事在铸梦集团几乎是得到了大家的共识。

    比如说整个铸梦集团那么‘凑巧’的整数工资、奖金、科研经费、何种拨款等等,整个就是不凑整不舒服斯基。

    还有平板、顶尖设备等等,都能看出这种倾向。

    对此,铸梦集团的员工不仅没觉得别扭,反而觉得很有趣,甚至很亲切,感觉桃醉瞬间就从桃公子,变成他们身边有些奇奇怪怪嗜好的‘三号’了。
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