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    我几乎没丢失一个字，没有遗漏一个表情，把雪对碳链材料情况向爱丽丝·史密斯、马丁·威廉姆斯、杰西卡·莫奈、柏莎·琼斯、韦德·布朗和177C我们这个历经生死考验、现在紧紧绑在一条船的团队一一诵述，一二三级研发成果的类别、品种：

    1.对应的主要材料和关键辅料及稀缺性、采购的难易度；与之相关的技术、设备和生产制造环境条件；

    2.材料再加工的难易度、瓶颈，哪些材料应用对环境影响的解决性研究成果（如循环利用、再生转化利用、降减性）；

    3.碳链材料替代传统材料，可能引发的重重矛盾（如与碳链材料匹配的产业技术变革、产业生态链构建、传统材料利益群体可能带来阻截和抵触）。

    我顺便也说了全球泰得碳链材料科技公司和原有的碳链材料实验室控股的下属公司的关系：

    1.全球泰得碳链材料科技公司负责海外开拓，实验室原有下属企业专注Y国本土；

    2.泰得董事会初步议定运营组织的构想：泰得作为母公司控股，其他业务利益体和泰得成立二级公司（或二级集团）；

    3.全球泰得碳链材料科技公司这母公司永远不得上市，第五年开始每年净利润的百分之六十五投放到全球人类的航天事业（包括量子传送技术研究、太空电梯研究、能量动力研究、航天器研发制造、航天动植物基因研究等）、百分之五用于星球生态保护。（其中我的、雪的股份所得的净利润是全额投入，剩下的部分才由其他股东分担）。

    他们终于明白全球泰得碳链材料科技公司是一家有着超级潜力的公司，合作的条件却极为苛刻：须满足技术承接能力、原辅料供给能力、生产制造能力、销售通路等；合作的风险如同大象走在钢丝绳上：每项投资都得以亿计为单位，内外政治、经济环境的风吹草动都会直接、间接影响。

    单独接盘还是捆绑合作？百年巨富家族的子弟完全没有退却的情绪，马丁、爱丽丝、杰西卡、韦德他们热烈地交流，甚至一一盘点威廉姆斯家族、布朗家族、莫奈家族、史密斯家族的资源，哪些技术、哪些资源与碳链材料可以对搭上，可以共同呼吸相互促进。他们自己又是如何去搭，自己在其中扮演什么角色，自己的价值如何体现等等。

    让我吃惊的是爱丽丝·史密斯比马丁·威廉姆斯更了解威廉姆斯家族产业，爱丽丝是用威廉姆斯家族各个企业、各个业务板块超过两百个关键人员去理解和概括威廉姆斯家族资源的。

    杰西卡高中开始就介入家族奢侈品事业：形象代言、营销策划到子品牌营销团队管理。大学时开始游走在各种名利场和时尚前端，建立很棒的个人品牌形象、积累了一定的人脉资源。她的气质雍容高贵，同时霸道总裁范气场十足。

    韦德的经历和我的雪较为类似，很小就到自家的企业看大人们如何管理，如何解决问题、如何化解危机、如何赢得市场的。韦德自己十四岁时玩票性成立了一家VR电游竞技公司，十八岁时公司被收购后成为全球知名VR游戏设计公司的测试基地——亮点是坚持四年了，投入和产出比不差。公司初期从竞技中挖掘游戏和对手的BUG，到研发挖掘BUG的行为、数据分析软件，再到竞技人员手、脑反应强化系统研究。

    柏莎支着下巴乖乖女样儿，仔细聆听、不停写记，却语出惊人：“你们足够出色了，但要在庞大家族里有话语权和影响力，你们得成为自己家族企业里的明星！找准敏感的且自己最擅长的点来搭建秀场，开启造星之路！这样才能为碳链材料事业更好的服务和贡献！调动家族资源来助力碳链材料！”
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