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    刘阳拿起来翻了看了看竞聘上岗的方式并不复杂，第1步就是自愿报名，第2步是由厂里的竞聘选举小组来评议报名的这几个人，对于严重不符合的人选，让其退出选举，第3步就是演讲，然后进行民主评议，由车间全体职工和选举小组共同来选。

    刘阳看完了这个有模有样的竞聘上岗方案，点了点头，这份方案基本上和后世那些选举的方案比较相近了。

    看起来问题不大，只是一些细节还需要留样修改。

    刘阳拿起钢笔来在那张有方案的纸上写着：“本车间职工每人一票，竞聘选举小组每人有两票，但是这两票必须投在同一个人的身上。”

    他写完这一条之后想了想又写了一条：“任何人对于不正当竞选、贿选的，一律处以开除的处罚。”

    李有才看着刘阳写的竞聘选举小组每人有两票，他有些疑惑，不理解刘阳这个是什么意思，于是他对着刘阳问了出来。

    刘阳笑着解释道：“这个意思就是因为竞聘选举小组的人数少，所以他们要占的比重大一些，就只能增加他手里的票数，不然这个竞聘选举小组设立的就毫无意义了。

    也得体现出这个竞聘选举小组的重要性，对于出现的问题也能进行及时的修正。”

    “是这个意思啊。”

    李有才点了点头，表示自己有些明白了。

    “对，在应聘选举的过程中一定要保证公平公正公开，这就是这次选举的原则。”

    刘阳一脸严肃的对着李有才说道。

    他知道一个厂里的人事安排，不宜变动的过快，容易搞得人心惶惶，所以就选一次就要达到一次的目的。

    “公平公正公开。”

    李有才默念刘阳说的这三公，随手拿出了个笔又把这六个字记在了那套方案上。

    “这次一定要选出大家心目中的车间主任，大家觉得这个车间主任好，那就是好，自己选出来的车间主任，自己就信服。”

    刘阳对着李有才指了指桌面。

    “那咱们之前的车间主任，如果这次没有选上的话，那我们该怎么办呢？”
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