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    大型的唱片公司，尤其是成立时间很久，地位巩固地公司资源是有限的，不可能照顾到每一个人，资源都是要靠抢的。

    但是神话唱片没关系，背靠神话娱乐，有钱，影视歌综多栖发展也可以满足他们，而且公司处于飞速发展期不存在什么资源不够的问题，就怕累死他们。

    时嘉这样疯狂的挖人也不是没道理的，他深刻的分析过神话唱片的现状，所以才有勇气去挖人的。

    而且神话娱乐在业内的口碑一向很好，给艺人的分成也是最高的，并且黑幕极少，任何事情都是相对公平的，不想其他的娱乐公司一样。

    神话娱乐的新人五五分成，其他的娱乐公司新人只能分到两成，其他咖位的明星分成神话娱乐均比其他娱乐公司高出一成左右。

    其实这件事情引起了很多娱乐公司的不满，因为时嘉做事太不合他们的规矩了，所以刚开始的时候很多娱乐公司都在针对神话娱乐，只是后来神话娱乐还是逆天崛起，电视剧，电影两面开花。

    他们看到神话娱乐的崛起已经成为定局，所以这才不了了之。

    其实从这里时嘉也看出来了，其实这个世界上没有什么规矩是不可违逆的，规矩是死的，人是活的。

    规矩是人定的，那就是由人来打破的！

    “老板，我会尽力的，只要有了更好的平台，挖一些二三线的明星还是有把握的。”赵东来说道。

    挖人可不是让他白挖的，挖到人时嘉都会额外给他提成的，对于钱这一方面的事情，时嘉绝对不会吝啬，因为现在的钱对于时嘉来说真的就只是一串数字而已，没啥实际意义。

    时嘉现在只是想做自己喜欢做的事情罢了，至于挣不挣钱，对于他来说好像也不是那么的重要。

    “对了，挖人的时候还是要考验人品的，对于那些人品和口碑都很差的坚决不要，在我看来，人品比任何东西都重要，人品差的，我不伺候，让他有多远滚多远！”时嘉顺嘴提醒了一句。

    赵东来闻言点了点头，对于时嘉对艺人的要求，赵东来最清楚，他办事情，还是很符合时嘉心思的。


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