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    世上没有不透风的墙。一夜之间，刘小夏离职的真正原因，便传开了。

    在早例会上，张雅雅痛心疾首，“小夏没有在银行工作过，金融监管，每个月都有各种规章制度下发。再说了，这只是资管新规征求意见稿，不是最终的文件。小夏一定会后悔的。这次的监管重点，是银行和信托公司，对咱们私募行业，影响不大。唉！”

    大家都听着，至于是不是也这么想，就仁者见仁，智者见智了。

    说实话，大部分人，对于资管新规，是不关注的。距离太远，大家的心思，都在挣钱上。

    熊少强等人则认为，刘小夏之所以跳槽去远大，是冲着远大的金字招牌。

    “夏哥，我也想去远大，继续跟着你混。”电话里，熊少强热情的说道：“跟着你混有前途。”

    刘小夏婉拒，“少强，远大的入职卡得很严，业绩要求一年不得低于两亿。再说，在人事方面，我的话语权很弱。说了不算的。”

    刘小夏说的对，也不对。他目前的准确称呼，是远大信托齐州筹备组。只有当业绩和人员双达标时，才可以正式成立。

    当下最重要的工作，是入职面试。

    难度最大的一关，是王慧聪。只要他同意了，后面的李翔和吴晓光只是走个过场，每个人只交谈五六分钟。只要不犯严重的错误，问题不大。

    徐欣等人都是银行出身，言谈举止都没问题。王慧聪对沈天艺、蒋静雅、徐海燕都不满意。刘小夏一通解释，王慧聪看在刘小夏的面子上，勉勉强强同意了沈天艺和徐海燕。对于蒋静雅，要求其带单五千万入职。

    这件事，也让刘小夏意识到，以后招聘员工，基本要从银行招聘了。非金融机构的人员，除非资源特别好，否则，王慧聪这一关很难过。他卡的尺度太严了。

    筹备期间，刘小夏从晨曦借了两间大办公室，暂时作为办公场所。

    面试结束，只剩下一件事，上业绩。作为财富中心，除了卖产品，还可以做产品。底层资产主要是城投和房地产，没什么技术含量。

    东山省思想比较传统，对国企、央企有着天然的信任感。尤其是国企。举个例子，在盛唐，想拿下东山高速，需要找一把手。但在远大，找马科伟就差不多能成。同理，额度也是完全不一样。

    东海集团规模增加了一倍，照州港集团规模直接增加了两倍。东海控股，东海市最大的城投平台，买了十亿，一次性！

    刘小夏在东海控股的关系，很一般。否则，能买二十亿。

    和盛唐相比，成交难度，下降了太多。个人客户也是如此。李德亮、边存祥等人，都是闭着眼睛签合同。

    远大两个字，真的不一样。
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