第(2/3)页 “团建还是很有必要的。” 张宇宁点点头:“这算是一种仪式感吧,我们要告别过去的工作室制度,开始正式的公司上班制度,以前的许多管理模式、工作节奏都要废弃,为了让大家做好适应新节奏的心理准备,我是比较建议搞一次团建的。” 搞团建除了让员工气的骂娘,还有这种功效呢? 唐粟感到惊奇。 但仔细想想,似乎又很合情合理。 公司搞团建这种事情,本来就是想要促进大家的关系,让大家成为一个集体,为集体的利益而努力工作……说白了就是画饼,老板通过画饼,让员工都仿佛打鸡血的卖力工作,为自己赚钱…… “搞团建……这我倒是不反对。” 唐粟想了想,说道:“但我们不能在大家节假日里搞团建,大家工作一周本来就很累了,应该好好休息,不如就把时间定在周一吧,周一咱们团建出去玩,然后周二回来正式投入工作,你觉得怎么样?” “……” 张宇宁看着他,半天没说话。 “有什么问题吗?” 被他这么盯着看,唐粟觉得有些莫名其妙。 “没有,我只是已经很久没见过这么良心的老板了而已。” 张宇宁摇摇头,淡淡说道:“老板不能当一个烂好人,不能事事都为员工着想,不然的话,就会受制于员工……你可以对员工好,但也必须让员工认清两者的关系……” “我知道。” 唐粟点点头:“我作为老板,如果什么脾气都没有,甚至是一个讨好型人格的话,那就必然会培养出肆无忌惮的员工,进而导致我在公司的威信受损、一些指令也无法顺利执行……你说的这些,我都知道,所以从今天开始,咱们一个红脸一个白脸,我当好人,你来管员工。” 张宇宁:??? 你特么的礼貌吗? “就这么说定了。” 唐粟拍了拍他的肩膀,然后说道:“张总,麻烦你去筹备一下关于公司团建的事儿,占用一天的工作时间就行,咱们公司这边刚刚成立,暂时也没工作,耽搁一天没什么,千万别耽误大家的休息时间,团建预算也别太吝啬,务必让大家感受到我们的诚意。” “……” 张宇宁沉默:“我不是你的秘书,你直接向我传达指令,这不合适。” “但这是你的工作范围,不是吗?” 唐粟耸耸肩:“我们最开始商定新公司职位的时候,可都是说好了的。” “……” 张宇宁怀疑对方在给自己挖坑,但又没有证据。 …… 关于新公司的员工管理,唐粟也有自己的想法。 以前还只是一个工作室的时候,加上一些兼职的同学,拢共也就七十几个人,很多都是同学,所以管理起来也很简单。 但以后就不同了。 公司里的人多了,就必须要树立规矩,任何事情都要有明确的规章制度,不能像以前的工作室那样,不然迟早出事儿。 公司里需要有人能管到所有员工,但这个人不能是唐粟,因为他是老板。 老板不需要很严厉,不需要像雄狮一样震慑住所有人,只需要做一位船长,驾驭这艘大船,有明确的方向和目标,就足够了。 管理员工这种事儿,应该交给别人去做。 这就跟古代的皇帝一样—— 皇帝这么厉害,整个天下都是自己的,那也没见他什么都管啊。 后宫还有后宫之主,朝上还有兵部、户部、礼部…… 甚至还有所谓的东厂。 皇帝并不需要亲自去掌管一切,只需要管好几个有才能的人,这就足够了。 在唐粟看来: 这正是自己要做的事情。 管好几个人,再由这几个人去管理整个公司,足矣。 真要是什么事儿都揽到自己身上,忙碌的一点自由都没有,把所有的时间精力都用在工作上……那就没意思了啊。 “如果什么事情都要我亲力亲为的话,那我干脆申请破产,然后安心当一个音乐人算了。” 唐粟淡淡说道:“你看音乐人都是什么生活?有人催他们按时上班吗?有人让他们加班吗?有人让他们管这管那吗?什么都没有,他们的任务只有一个,那就是写歌,这才是我最向往的工作方式。” “……” 张宇宁顿时哑口无言。 沉默了许久,他才开口:“所以你就是想说,除了设计游戏之外,别的你什么都不管呗?” “差不多是这个意思。” 唐粟点点头:“就比如团建什么的,你其实没必要跟我说,完全自己做主就可以了…… 以后在公司里,我会在非游戏设计的场合里,尽量降低自己的存在感,给你展现自己的空间,以后你负责公司的大小事宜,我只负责游戏设计和一些比较重要的事情,例如公司未来的发展方向等,但不会参与公司管理。 公司里,不论是哪个职位、哪件事情,都不能同时存在两个声音,不然的话,就很容易会形成派系,到时候员工就会把心思放在一些奇奇怪怪的事情上,也就没心思工作了。 第(2/3)页