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    第三百零七章    哄抢人才

    还没到中午，丁力离职的事情已经在行业里爆炸了。

    明天的电子科技交流大会，丁力应该是要代表康佳出席的，在这个时候丁力提出了离职，康佳的高层们都是纷纷上阵去劝。

    最终丁力只答应了可以代表他们去参加会议，但是在之后还是会辞职。

    高层们都是能留丁力一天是一天，也就答应了。

    万一丁力又想通了呢？

    这一天，丁力从早到晚都有人来找他。

    “丁工程师，你辞职了要不要来我们公司，还是总工程师的职位，我给你更好的待遇。”

    “来我们公司吧，我给你分股份，只要你过来。”

    “丁工程师，听说之前被宇盛资助研究基金的是你的徒弟，你不会去宇盛电子吧，你看报纸了吗？

    他们就是一家皮包公司，你可别头脑发热过去了。”

    丁力都是一一礼貌的回应，说自己现在还没离职，还需考虑。

    而这么一块香饽饽，周启明自然也盯上了。

    晚上丁力下班的时候，周启明拦住了他。

    “丁总工程师，我是启明电子科技的创始人周启明，你现在有时间吗？”

    周启明笑着对丁力道。

    丁力愣了下，启明电子科技公司虽然是近两天才出来，但是声势很大，背后的实力非常强。

    尤其是这家公司的研究顾问，还是从斯坦福大学请来的教授。

    丁力犹豫了一下，就和周启明一起去了旁边的饭店。

    “听说丁工程师最近打算离职，有没有兴趣来我这，我给你双倍工资。”

    周启明让店员给丁力倒了一杯茶水，单刀直入的问道。

    “我还没有打算好，如果之后离职了，我会考虑贵公司的。”

    丁力回答得十分官方，关于周启明的采访他看过，可以肯定这位的确是从海外归来的。

    但是周启明的采访里话里话外都在吹捧国外的技术团队，贬低华国的技术不成熟。
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