第5章-《不可开交》


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    乔晚在打电话给杨柏时,也想到了这一层。她今天的处理方式是,最好的情况就这样过去,最差的情况是被辞退。但她不可能就任凭杨太太几句口舌就被这样简简单单的辞退,那代表她真就错了,或者是被牺牲了。

    “但是这不是我的错。”乔晚道。

    乔晚并没有语气激动地反驳,戴佳玲看着她,道:“我知道。所以我会多补贴你三个月的基本工资。”

    “行。”乔晚道。

    她说完,问戴佳玲:“现在就走?”

    乔晚的冷静是在戴佳玲的意料之外的,一般女人碰到这种情况,多少会有不甘委屈甚至会愤怒,但是乔晚好像知道如何,并且提前打算好了。她解释说不是她的错,那琴行势必会给她一定的补偿。得到她的补偿,乔晚就像是解开了锁链,直接松了手。

    若不是这次意外,戴佳玲可能永远不会辞退乔晚。她是个很优秀的钢琴老师,而且吃苦耐劳。除此之外,她是个单亲妈妈,戴佳玲那在利益之下仅有的一点点小善良也想留住她。但是当利益至上,善良就被掩埋了。

    “不用。”平静地结束了这件事情,戴佳玲从家长椅上站起来,道:“你上完今天的课吧,下午课多还能多拿一些课时费。”

    “谢谢。”乔晚道。

    戴佳玲看了她一眼,道:“你知道,我也认识几个琴行的老板,如果你想的话,我可以介绍你去其他琴行上班。”

    乔晚简单地笑了笑,客气道:“好,谢谢戴姐。”

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    戴佳玲自然不会给介绍别的琴行给她。乔晚如果去了别的琴行,那她高中同学秦悦的课程有可能会被乔晚介绍给其他琴行,戴佳玲是有些善良,但还没善良到失去自己的利益去帮助别人的地步。

    当天上完课,乔晚收拾了自己的东西离开了琴行。

    乔晚和母亲还有儿子一起住,母亲年长,儿子年幼,家里的生活是靠她来支撑的。乔晚做钢琴老师,虽然只是教基础班,但是因为学生多,她的收益还是非常可观的。他们一家三口的生活并不算太捉襟见肘,所以乔晚就算辞职,祖孙三个也不是活不下去。

    但是不工作不是长久之计,所以在乔晚被辞职的当天,乔晚就开始在同城app上找起了工作。

    简历还是一开始的,照片什么的也不用换,只要把最近的工作经验写上就可以了。完善了简历以后,乔晚把简历雪花一样地发了出去。

    剩下的,就是等琴行hr的联系了。

    乔晚虽然被辞退,但她不打算换工作。钢琴老师工作时间自由,也不累,跟她也算对口,重要的是收入还可以。她以前在博朗琴行的时候,寒暑假旺季的工资都能到两万多。博朗琴行还只是基础的中等琴行,要是高等的类似七音琴行那种,收入更是可观。

    提到七音琴行,a市的钢琴老师基本都知道。七音琴行是a市最高端的琴行,只有一家琴行,没有分店。占据了市中心大厦的整整两层,拥有数百名钢琴老师。除此之外,琴行的钢琴都是雅马哈起,高级课程都是施坦威。除了普通的授课外,还有上门私教,收费高昂。即使如此,七音琴行依旧是一课难求。

    七音琴行和普通琴行的工资标准也不一样,琴行老师不是拿课时费,而是按照工作能力拿固定工资。

    这样拿固定工资有一个好处,就是钢琴老师授课和课程销售是分开的,老师只需要做好老师的工作就行,不需要为了卖课和学生家长周旋。

    而且虽然是拿固定工资,但是固定工资高啊!最底层的钢琴老师一个月都拿两万块,还有五险一金和各种补贴!这么强力的保障,哪个钢琴老师不心动啊!

    但是心动归心动,她还对池故渊心动呢,池故渊也不娶她啊。正如池故渊是她永远得不到的男人一样,七音琴行则是她永远得不到的工作。

    话是这么说,乔晚还是把简历也投了七音琴行一份。它要不要是它的事儿,她投不投是她的事儿,反正电子简历也不用花钱。

    投完简历,剩下的就是等待了。

    其实被琴行辞退之后,也有一个好处,就是乔晚能有更多的时间陪乔小桥了。因为乔晚工作性质的缘故,乔小桥上幼儿园以后,乔晚基本上没怎么接送过。

    下午三点半,幼儿园放学,乔晚站在幼儿园门口排队,乔小桥看到妈妈,跟个小鸡崽儿一样地冲了出来。

    “哎呀哎呀~”乔小桥抱住了她的大腿,乔晚被冲退了好几步。她站正身体,抱着儿子的小脑袋瓜笑着道:“今天玩儿得开心吗?”

    “开心。”乔小桥也笑起来。

    小家伙今年四岁,长得白白嫩嫩,又帅又可爱,笑起来时候更是好看。看着乔小桥,乔晚就觉得当时自己应该是被他爸的颜值给俘虏的。

    乔晚拿过了乔小桥手里的书包,拉着乔小桥的手道:“走,妈妈带你去个让你更开心的地方!”

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