第193章 陷入危机-《相医战纪》
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但是,如果不动用,这一次京都的成绩很可能会很不好,过去多少年龙头老大的位置可能不保。
如果真是那样的话,他这个院长领队就没有脸面回去了。他将成为京都疗养院历史上最悲催的院长。
日子,在江一鹰的纠结之中,悄然地到了正式比试的那一天。
参加大比武的,不仅只有那八家疗养院。一些第二梯队的疗养院,也派了人员过来,尤其是有那么几个很有可能冲击一梯队的二梯队疗养院队伍,更是虎视眈眈。
为了确保这么多人能够顺利完成比赛,南都疗养院直接动用了南都军区的力量,找到了一处面积十分宽广的军训基地。
惯例,第一个环节是领导讲话。不过,军队的领导,还是干练,不说废话,简单地鼓舞了一下士气,就把话筒交给了主事的人员。
主事的是南都军区的一位军长。他直接宣布了比赛的流程和规则,以及评分的细则。
比试分为三个环节。越野体能比试,团队疗养技能比试和特长自选项目比试。
第一个环节,是军队的特色。虽然是疗养系统,但也属于军方,所以时刻都要准备着,一旦前方需要,这些人员就要能够立刻转型成为战地医护兵。
所以,体能是最基本的要求和素质。
战场环境,变化莫测,错综复杂。所以,比试的地点,也是经过特别选择的,有非常强的仿真性。
越野体能比试,每个人身上需要背负十公斤左右的各种基本医疗器械,徒步完成二十公里的野外复杂环境拉练式奔走。
比赛分别记录个人成绩和团体成绩。个人成绩以时间论,最短者伟第一,以此类推。
团体,则以积分形式计算。
全体参赛队员,共有约三百人。第一名,计百分,二到四名,计五十分,六到十名,计三十分。十一到五十名,计二十分,五十一到一百五十,计十五分,其余,计十分。最后十名,倒扣每人五分。
比试过程中,队员之间不允许出现重伤,致残,致死等恶劣事故。但,允许采取适当手段干扰对方完成进度。
团队之间,可以相互帮助 ,讲究合作分工,团队意识。
“听明白了吗?”负责解释规则的人说完之后,厉声喝问到。
“听明白了!”众人齐声大吼,地动山摇,直冲云霄。
“各就各位,做好准备,装备上身,听清号音!”
一声令下,众人纷纷开始行动起来,齐齐把分配给自己的装备穿戴整理起来。
“蕊雪,把那几件重家伙给我!”李宇晨就在严蕊雪的身边,他指着装备中最具分量的几个大家伙说到。
“不用,我自己来。”严蕊雪居然拒绝了李宇晨的好意。
“拿过来,这是命令。”李宇晨口气一变,有些严肃地说到。他心里都想把严蕊雪这丫头拉过来先给她一巴掌了,还挺倔。
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