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    “哇~”

    宣布完，林浅笑拎着笔记本电脑施施然走了。

    会议室里就跟菜市场一般人声鼎沸。

    别说普通职工，就连几个副总裁和总监都激烈的讨论着。

    这个激励措施，受益最大的当属何雪。

    她在公司工作了6年，又是副总裁，可以满额拿到5%的管理者股份。

    也就是说，从今年开始，她往后每年的收入都有可能过千万。

    这是她做梦都没敢想的事。

    虽然她只比钟琴晚进公司几天，职位也比钟琴高，但这些年她的收入和钟琴比，一个地下一个天上。

    但钟琴是公司的开创者，毫不夸张的说，公司能发展起来，是靠钟琴拼过来的。

    公司可以没有她何雪，但不能没有钟琴。

    所以，纵然偶有不甘，她也埋在了心里，也从未产生离开公司的想法。

    现在，她终于守得云开见月明了。

    林浅笑在早会上宣布的激励措施，还没等到中午就传到了楼上。

    毕竟离得近，而且赵美美公司80%的员工都是笑笑影视跳槽过去的。

    虽然大家分属不同公司，但私下的联络并没有断。

    本来昨天的礼物事件，就把跳槽去赵美美公司的员工们，刺激得一晚上没睡着。

    现在又听到一系列的激励措施，这些人悔得肠子都青了。

    就连李勇和乔彬都心里很不是滋味。

    李勇本来是副总裁，在笑笑影视工作年限也达到了5年，如果不是为了帮赵美美，他可以拿到5%的管理者股份，年薪轻松达千万以上。

    对于他这样出身小城市，寒窗苦读12年，好不容易才考进名牌大学的人而言，那几乎是人生的巅峰。

    他现在虽然是赵美美公司的总裁，年薪百万，占有20%的股份。

    可公司刚起步，要做成笑笑影视这等规模，不低于5年。

    事实上，他并没有自信他能在5年内把公司做到年盈利几个亿。

    与李勇一样，乔彬同样后悔不迭。

    他本来是笑笑影视的副总监，到年底刚好在公司满3年，可以拿到1%的管理股。

    按去年的分红比例算，1%的管理股能分到200万。加上他的工资和奖金，如果他没辞职，今年再差也能拿到200万左右。

    一想到他为了80万的年薪，丢了200万，以及以后年年递增的分红奖，他就恨不得煽自己几个耳光。

    ……

    比起员工的懊恼和后悔，赵美美简直肺都要气炸了，把办公桌上的东西砸了一地。

    “江琉璃这个贱人！她不跟我做对就活不下了吗？”

    不怪赵美美多想，她昨天下午给公司员工涨1000元绩效，今早楼下就颁布了一系列激励措施。

    简直就像跟她打擂台。

    关键在于，江琉璃这一出手，简直就把她踩进了泥里狠狠摩擦。

    相对于怒火滔天的赵美美，tina倒显得平静，但心底也不是毫无波澜。

    人总是失去才懂得珍惜。

    跟在钟琴身边久了，就以为所有的上司都会照顾和庇护下属。

    现实给了她狠狠的一个耳光。

    虽然赵美美给她的待遇不低，但心理和精神上却备受煎熬。

    以前在笑笑影视上班，总觉得时间过得飞快，一晃就到月底，转眼就是过年。

    现在，她才来赵美美身边半个月，却感觉度日如年。

    赵美美脾气不好，别说体恤她这个下属，对方不拿她出气就谢天谢地了。

    发完脾气，赵美美拎着包包气冲冲离开了公司，tina默默收拾残局。

    ……

    激励措施一颁布，公司所有员工都跟打了鸡血似的上下一心，干劲十足。

    内部管理上有何雪，经营业务这块有钟琴和杨剑负责。

    她这个总裁倒成了大闲人。

    早上玩了几把王者，中午和江郅去公寓吃饭，睡完午觉，两人一起出门去花草市场。

    素冠荷鼎虽然培育活了，但花瓣却谢了，只剩下孤怜怜的几株叶子。

    林浅笑小心的捧着被栽种在紫砂盆里的素冠荷鼎，杏眸泛着心疼，柔声哄道：“素素，你受委屈了，放心，妈妈会帮你报仇哒。”
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