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    想要让自己的投资公司进入正轨，那么最重要的事情，就是先找到合适的项目。

    而一个合适的项目，需要一个能够正常运营的公司。

    这一周的时间，楚涵总算是把人力资源部门的员工全部招聘完成。

    “你叫王雅洁？”楚涵看着面前这个年龄大概在三十岁的女人。

    女人穿着简单的职业装，一双黑色丝袜套在腿上，顿时，就显示出了和两个前台小姐姐不一样的气质，那种专属于成熟的气质。

    王雅洁看起来并不像是一个三十岁的女人，反而和二十四五的女人差不多。

    短发，带着一点点的婴儿肥，整个人突出了一种大城市精英女性的感觉。

    她也确实是一个精英女性，在这之前，她在另外一家人力资源部工作，因为上司的潜规则，让她毅然决然的离开了那家公司，来到了楚涵这家公司。

    来这家公司的原因也很简单，这里是初创公司，如果王雅洁能够在这里站稳脚跟的话，未来她就是元老之一。

    只不过见到楚涵之后，王雅洁有些小小的失望。

    因为她的老板年纪太小了，看起来不像是能够成事的人。

    正当王雅洁打算找个借口推迟的时候，楚涵问道：“王姐这个行业干了多久了？”

    “将近十年吧。”王雅洁随口道。

    有经验的老员工，那也是楚涵非常稀缺的人才。

    “这样吧，以后人力资源部门就让你负责了，一个月一百五十块，可以吗？”

    当工资从楚涵的口中说出来的时候，王雅洁愣住了。

    本来打算离开的双腿牢牢的定在了楚涵的办公室里。

    “王姐还有什么想说的吗？”楚涵看着对方，疑惑道。

    “没事，那我的办公室在哪？”

    “就在外面不远的地方，到时候我会在列出几个部门，你根据条件开始招聘就行了。”楚涵道。

    王雅洁到位，楚涵的部门算是真正的可以开始动工找项目了。

    他能看出王雅洁一开始似乎并不情愿，可听到工资之后，那眼神立马就变了。

    显然，只要自己给的多，就没有员工能够忍住这些诱惑。
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