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    对方听到楚涵的这么一番话，也不敢反驳，知道自己肯定是没戏了，只能灰溜溜地跑走了。

    这一天下来了，楚涵根本没有碰到一个合适的应聘者，这让楚涵感到非常郁闷，看来这种方式找到适合的负责人很是困难。

    于是，楚涵便换了一个法子，他联系了皖南农业局的领导，希望他能够帮忙推荐一下，领导听说了这件事情之后，立刻很配合地通知了下面的人，让他们给楚涵推荐人才。

    楚涵觉得，农业局的领导认识的一定是一些比较专业的人才，这样的话他就不用担心被选到他手下的是一些外行人了。

    领导的办事效率很高，很快就给楚涵推荐过来了几个比较专业的人，更重要的事情，这几个人在农业管理这方面都有着足够多的经验，有的甚至以前自己开过私人粮企，相较于楚涵自己找的那些人，质量可是高多了。

    但是质量高归质量高，楚涵还是对他们组织了面试，因为一些考察是在所难免的。

    这几个人过硬的专业素质以及管理经验都得到了楚涵的肯定，但是在面试的过程当中，楚涵对于他们还是没有那么满意，因为他发现了一个问题，就是这几个人在发展眼光这方面还有一些欠缺，他们的发展眼光不够长远，这显然是楚涵不太能够接受的。

    专业素质和管理经验固然重要，但是长远的发展眼光也是一个好的管理者必备的，如果楚涵离开皖南，他选择的这个负责人又没有一个比较长远的发展眼光，那么皖南农业的发展只怕也会举步维艰，前景什么的更是不敢想象，楚涵根本不敢放心。

    而且他回到魔都，指定没有那么多的时间再来管理皖南的农业产业，相关的管理工作都得让负责人完成，如果这个负责人不能够很好地承担起这个责任，管理好皖南的农业产业并且规划好产业发展的未来的话，那么楚涵建立的这些产业注定也不会走太长远。

    在结束了对这几个人的面试之后，楚涵并不是很满意，因为他要找的管理者，能力、经验、发展眼光这三者缺一不可，农业局领导推荐的这几个人还是有一些欠缺的，楚涵并不是很满意。

    正当他感觉发愁、想不到解决办法的时候，楚涵突然脑海中闪过了一个人，他猛地一拍桌子，站了起来。

    “我怎么把他给忘了！”
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