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    到了赵永生的办公室门口，冯勇还没来得及抬腿进去，就看见已经人事部的两个同事站在里面正在和所长说着什么。他马上收回了伸出去的左脚，往后退了几步。

    赵永生用余光瞄了门外的情况一眼，继续和人事部布置了当前的工作，没有支呼他。

    两三分钟过后，事已交代妥当，他才对门口喊声：“冯勇，进来吧！”

    “赵所，你找我?”

    “老冯啊，现在你直管的六室现在还有多少人？”赵永生开门见山道。

    “加我，六个。”

    “其他五个，每天都坐班吗？”

    冯勇挠挠头皮，有些为难地看着自己的顶头上司：“除了，除了外出跑业务的人，都在正常坐班。”

    对于王建华的情况，他现在还不想抖出来。在这研究所里像这种既不停薪留职，也不正常坐班的人不止他一个。既然人事部对此也是睁一只眼闭一只眼，那他必定是抱着多一事不如少一事的态度。

    何况，这王建华虽然不上班，但一年到头还是时不时的给单位接了一两个单子。对所里，还是多少有些贡献的。

    这么一想，冯勇就更加坚定了要为这老伙计打掩护的决心了。

    做人嘛，总要稍留余地，看上去是为他人，实则也为自己。这是冯勇的处事原则。

    “你个老狐狸！又给我打哈哈。”

    其实即便赵永生自己不开口相问，他也是知道研究所的实际情况的。这留下的300多号人之中，能有200人正常坐班，他这个所长就算烧高香了。

    面对赵所长的呵斥冯勇只能嘿嘿地笑了笑，没接这个硬茬。他知道，这么一大早就招呼他来办公室，赵所长绝对不可能找他核查一个出勤考核这么简单。

    冯勇上前走近了几步，看了这个自己认识二十多年的老同事，老领导开始皮笑肉不笑地自己把话题又转到他的疑问上来：“赵所，啥事啊？”

    赵永生看了冯勇一眼，随后俯身从柜子里掏出了一个公文包，然后小心翼翼地从里面拿出一份材料出来，递给他看。他太了解这个不见兔子不撒鹰的冯勇，没有一点真材实料，就别想从他嘴里掏出一句非议下属的实话来。
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