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    先有小鸡后有蛋，小鸡是猴子毛变出来的！

    “首先我们可以统一标准，比如汉口市的现有门店投资回报期是6个月，如果标准店实际投资金额50万，那么我们就可以将估值定在100万，员工拿出50万的现金就可以获得门店未来50%的净收益……”

    好像，投资估值的问题就这么解决了？

    众人面面相觑，好像真的不复杂啊……

    孟凯之老脸微红，心里嘀咕着是不是自己老了，或者智商上本来就存在鸿沟？

    这时候邵雅菲突然意识到一个问题。

    懒人果鲜现在500多家门店，虽然因为省外门店销售额拖了后腿，整体投资回收期有所下降，但是依然保持在4个月收回全部成本的高收益、高流动性状态！

    如果按照马东捣鼓出来的逆向估值法，懒人果鲜岂不是可以在拿出33.3%的收益权后实现0投入无限扩张模式？

    想到这里，邵雅菲再也抑制不了内心的激动，两眼放光的盯着马东，仿佛看到了装满金银珠宝的藏宝箱一样！

    这是个多精的男人！

    这不是邵雅菲一个人想法，其他的高管也渐渐意识到这个问题，这时候他们终于深刻的理解了一个问题：为什么马东会取得今天的成就？

    这不仅仅是因为马东走狗屎运中大奖获得了巨额启动资金的问题！这是智商上的差距！

    享受完众人无言的崇拜，马东摊开手笑道：“你们说是不是？其实有些问题我们完全没有必要想的太复杂，直接追本溯源把握住核心就可以了！

    同样的，对于员工退股的问题，我们完全不需要去担心员工会不会因为经营不善退股。

    因为生意是做不完的，没有不赚钱的生意，只有不努力的人！

    只要我们懒人果鲜提供强大的渠道支持，品牌支撑，还有线上线下O2O模式的带动效应，还怕门店经营不善会亏本？”

    孟凯之等一众高管被反问的哑口无言。

    是啊，有懒人果鲜的统一采购渠道，进货成本就比普通水果零售店低一筹，再加上统一的管理，强大的品牌运营和线上营销，原本就能达到一年收回成本的平均效益，在自己人参与投资后怎么可能会亏本呢？

    只要是正常人用屁股想想都知道，如果一群打工仔都能帮一个门店实现一年收回投资，若是换成“老板”亲自经营，效益必然会更高才对……

    孟凯之也是无语了，好不容易冷静下来，又被马东忽悠的热血沸腾，年纪大了受不了啊！

    经过冷静的思考后还是提出了一个小问题，“马东，正常情况下应该是没错了，但是万一有什么特殊情况……”

    “这很简单啊！”

    马东又画了一个大饼道：“对于可能出现的员工退股问题，我们不能头疼医头，脚疼医脚，何不参考证券交易市场的做法，我们自己开发一套内部收益权交易市场呢？这玩意，真的没有技术含量……”
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