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    其他人要考虑到一家人的吃饭问题，要考虑到以后的前途，种种顾虑，瞻前顾后，比比皆是。

    姚远没有这些担忧，所谓无欲则刚，他当更大的干部，是为了能够发挥更大的作用影响更多的人。

    他既不怕得罪人，也不在乎上级领导对他有什么看法，而且，只要是钱能够解决的问题，在他这里就不是问题。

    这一点已经让他拥有了解决99%问题的能力了。

    因此，挑战性越强的工作，越能让姚远迸发出更加强烈的工作激情。

    也许是因为看到了回龙镇那些因为超生被扒了房子的家庭的凄凉状感触良多，姚远选择了到计生部门工作。

    劳文小心翼翼地看着姚远，心里揣摩着这位新任副局长的心思，谨慎地说，“她这种情况属于特别严重的，这已经是第五个了。已经七个月大，抓回来打胎不现实，除了罚款没有别的办法了。”

    其实他很想照实说，那就是该打打，或者等生下来后抱走送福利院，但是劳文是个思维敏锐的，明显地察觉到了姚远的不快，因此没有说实话。

    顿了顿，他道，“问题是如果这一胎还是姑娘，李敬明、汪阿姐夫妇是一定会继续生的，这家子早就成重点户了。”

    “前面几个都是姑娘？”姚远问。

    劳文连忙点头，“是的是的，他们非要生个带把的不行。”

    这是农村人严重超生的主要原因了，无论国家再怎么宣传呼吁“只生一个好、男女都一样”，传统观念之下，老百姓依然是看重儿子，儿子才能延续香火。

    几千年传承下来的思想，不是几份文件能够改变的。

    国家干部只能生一胎，超生就会丢了铁饭碗，当年姚远的父母为了生他，把姚丽的户口上到了亲戚的户口上，即便如此，当年也心惊胆战了好一阵子。

    劳文说，“姚局长，眼前就这两件事最迫切，马上要半年总结了，附城镇的超生罚款征收指标差得最多，李敬明、汪阿姐夫妇的情况太严重，群众反映很强烈，必须要严肃处理。”

    看了看时间，姚远说，“带上材料现在就走。”
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