第(2/3)页

    所有人都知道，湖人队赚翻了。

    科比正当打，还能帮助湖人队卖上十多年的票房。

    昌西比卢普斯，拉沙德刘易斯…难不成又会是别一个“科比”？

    因为，湖人队今年的操作，和96年的操作，似乎如出一辙。

    还是先不笑了。

    等吧！

    静待瓜破的一天。

    ……

    “头条”很快就被抢走了。

    焦点的目光，迅速移到接下来的劳资谈判上面去。

    双方谈了近两个小时，结果，还是没有谈妥，没有达成共识，最后不欢而散。

    说起来，nba劳资谈判的矛盾点，就是nba球员占比赛收益的百分比，这一条谈判的线，就划在52%的收益占有比例上面。

    上赛季，nba球员所占的分成高达57%的比例。

    超过了谈判规定的52%，于是，双方启动了谈判。

    作为nba球队老板一方，对这个比例，自然非常不满意，感觉自己像是个打工的。

    球星们才是老板！！

    这怎么行？

    必须给它扭转过来，不能被巨星们牵着鼻子走。

    只是，老板一方，还没有说出自己的诉求。

    nba球员工会的代表们却率先表示自己的不满意。

    什么？

    认为57%的分成太低了，应该得到63%的分成？

    他们的目标有两点，第一条，巨星的年薪不封顶。

    第二条，给中低层球员争取利益。

    说穿了，就是巨星要吃大块的肉，小弟们跟在后面捡骨头和喝汤水。

    nba球队的老板集体傻眼，特么的，都反天了！

    这是将我们的球队，当成他们的取款机啊？

    怎么能够妥协？

    必须干到底。

    不过，nba球员工会代表却表现得非常强硬，而且还有理有据。

    第一点，他们是球员，吃的是青春饭。

    第二点，球迷是他们带进球馆的。

    第三点，他们让电视有比赛可播。

    第四点，他们上场打球，时刻要冒着受伤的风险。

    但是呢！

    球队的增值，球员没办法分润。

    球队年年有收入，可以做到细水长流。

    球队很多无形的收益，他们触碰不到。

    比如，骑士队05年以后的老板，就是一名做信贷的。

    直接将骑士队老板的名片，往桌上一拍，那些很难谈成的生意就做成了。

    皇帝的牌面，还是得给的。
    第(2/3)页