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    听说王川在石景山的一家小律师事务所工作，他放心不少。如果王川是在另外一家红圈所或者是大所任职，那么他就要打起十二分精神，做好争夺客户的准备了。

    王川没有对面的黄律师那么多心机，也没想那麽多：“我主要做劳资这块！不值一提，糊口而已！”

    “哦！挺好的！挺好的！都是工作，没有高低贵贱之分！”黄律师嘴上这么说，心里却暗自鄙视了王川一把。

    相轻之事律师圈虽然比文人圈强上一些，但是也不可避免。像今天这种情况，对于黄律师来说他根本提不起相轻的兴趣，因为他内心里觉得王川与他不在一个重量级上。

    虽然他的能力水平也不是太高，但是作为一名以公司业务，特别是知识产权业务为专长的律师，他内心里是看不上做劳资业务的律师的。

    其实凭心而论绝大多数律师都不擅长劳资业务，不是他们不努力，是他们觉得劳资业务不赚钱，没必要在这种业务上费更多的时间和精力。

    术业有专攻，在律师这个技术行业里显得特别突出。一些有资源的律师会将自己的精力和时间花费在与资源相关的专业上，团队内的律师会根据团队的业务方向调整自己的精力分配和专业。

    没有资源又没有团队自给自足的律师，也就是俗称的“散养律师”只能碰运气了，什么都学，什么都会，但是什么都没办法精通，因为业务来源不稳定！

    无论是在北上广深这样的大都市，还是在二三线的小城市，散养律师都存在，而且占了相当大的比例，只不过二三线城市不太明显，一线大都市更明显而已。

    “专业化”对于他们来说，更多的是忽悠客户的一种手段，就像是水中月和镜中花一般，是可望而不可即的。

    王川本来也会向着散养律师的方向发展，但是在机缘巧合之下，他的大部分精力用在了劳动争议业务上，从而让他有了比别的律师更多的接触劳动类案件的机会，有了走专业化道路的可能。

    当然现在的王川还没有意识到这一点，从他本心而论，他也不想一直做劳动类业务，他也是有远大理想的有志青年，他也想多接触些江湖中传闻的高大上业务的，比如公司并购、ipo、投融资等，在他看来从事这类业务的律师都会有远大前途，这类业务能让他尽快脱贫！
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