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    “没几天，公司接到了石景山劳动仲裁委的通知，我没拿通知当回事，一个月后，劳动仲裁委以缺席为由，直接出了裁决书。让公司支付经济补偿金。”老者瞪着牛眼道。很显然他对劳动仲裁委的裁决很不理解。

    “您说的法律规定确实有，劳动仲裁这么裁决也没有什么大问题。”王川道。

    “那我就应该给他经济补偿金呗！

    前不久，公司又接到了石景山社保中心的电话，那个白眼狼把公司举报了，社保中心让公司给他补缴社保。

    我也不能给了补助，又补社保，还要给补偿金吧！里外里公司亏大了！员工的不诚信怎么说？”老者被气的大声道。

    “您听我说，公司支付给对方的补助有没有单独列账？”王川问道。

    “没有，都是混在工资里发的，谁会想到他有这么一手啊！”老者气呼呼道。

    “员工领补助时，有没有签字确认？”王川又问道。

    “签字确认？公司的员工一共只有三个没上社保，其中一个是退休返聘的，另外两个就是之前我说的那两个新招的员工。

    会计当时跟我说过，好像让他们签了一个什么协议。其他的就没有签了！”老者想了想道。

    “我建议您回去找会计问问，看看之前签过的协议还有没有。如果白纸黑字的确实约定过不上社保给补助之事，公司可以去法院告员工不当得利。要求员工返还补助。”王川道。

    “哦！你的意思是我们可以将之前给的补助要回来？”老者双眼硕硕放光道。

    “理论上是这样的，但是能否要回来要看对方有没有钱。不管怎么说，公司的社保不能白补！”王川道。

    “嗯，这话对！那您说我们这个事该怎么办？”老者向前探着身子，看向王川问道。


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