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    “去香港也是为了看赤脚医生？”女仲裁员追问道。

    “呃……香港那边有位气功大师，据说可以发功治病，所以申请人去的香港。”女律师眼珠一转，说道。

    “你说了这么多，有证据吗？”女仲裁员问道。

    “没有！”女律师道。

    “我再问下，申请人去外省找所谓的赤脚医生看病，社区医院是怎么出的诊断证明？”女仲裁员继续问道。

    “应该是她父母去开的。”女律师之前就想到了这个问题，所以在开庭之前特意与申请人沟通过这个问题。

    “也就是说申请人没有到场。”女仲裁员道。

    “是。”女律师不得不承认。

    ……

    “现在由双方做最后陈述。申请人发表最后陈述。”女仲裁员道。

    “申请人认为，其已经向被申请人提交了请假申请，被申请人也进行了审批，因此申请人的请假不存在任何违规的情况。

    另外，尽管申请人在病假期间去了上海、杭州和香港等地，从事了与请病假不符的活动，极有可能加重病情，申请人的该行为与被申请人批准病假的本意不一致。

    但是申请人所开的病假证明都是真实的有效的，并且被申请人已经批准了申请人的病假，那么申请人在病假期间去哪里，做什么事就应该不受被申请人的限制，也就是说申请人可以自由支配时间，这是申请人的权力。

    因此被申请人以此为由解除与申请人的劳动关系属于违法解除，应支付赔偿金。

    陈述完毕！”女律师铿锵有力道。

    “被申请人陈述。”女仲裁员看了眼手表，已经有点不耐烦了。


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